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工伤都有一次性伤残补助金吗
一次性伤残补助金
与一次性
工伤
医疗补助金与一次性伤残就业补助金是一...
答:
职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,职工享受
工伤
待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付
一次性伤残补助金
,本人工资指职工近一年的平均工资。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
工伤
骨折赔偿
都有
哪些费用
答:
骨折
工伤
赔偿
都有
哪些费用?请点击输入图片描述(最多18字)骨折工伤赔偿都有的费用包括
一次性伤残补助金
,还有就是一次性工伤医疗补助金和残疾赔偿金等等。(一)一次性伤残补助金 1、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
工伤
9级
伤残都有
什么待遇?
答:
(1)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,九级伤残为8个月的本人工资。(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
正式退休的
工伤
员工,有没
有一次性伤残补助金
?
答:
正式退休的
工伤
员工,没
有一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性
职业伤害
补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工作...
一次性伤残
就业
补助金
怎么领取
答:
一、
一次性伤残补助金
给谁一次性伤残补助金一般由公司交给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给
工伤
职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保...
目前国家或地方规定有一至四级
伤残
职工的
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就...
答:
造成1-4伤残全国统一,没
有一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、残疾津贴。(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
工伤
,
一次性伤残补助金
是必须离职之后才能领取么
答:
工伤一次性伤残补助金
是不离职也可以领取。依据相关规定,因工伤造成伤残的,无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系,都可以获得一次性的伤残补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,要离职才能拿到。法律分析一次性伤残补助金是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以拿到,不需要...
工伤
可以要求公司
一次性
赔偿吗?
答:
《
工伤
保险条例》第三十三条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(...
一次性伤残补助金
一次性就业补助金 一次性医疗补助金 计算是一样的...
答:
一次性伤残补助金
根据《
工伤
保险条例》的规定,一次性伤残补助金为十级伤残为6个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口...
工伤
主动辞职
有一次性
就业
补助金吗
答:
法律主观:有的。
工伤
职工鉴定为五至十级,领取
一次性伤残 补助金
之后,解除或者终止合同享有 一次性工伤医疗补助金 和 就业补助金 ,具体标准按所在省或者直辖市、自治区规定执行。 《 工伤保险条例 》 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳 基本医疗...
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