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工伤一次性伤残补助金
工伤
鉴定伤残正常退休有没有
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金?
答:
工伤鉴定伤残正常退休没有一次性伤残补助金
,但可能有其他类型的补助**。对于一次性伤残就业补助金,它是在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付的。如果职工已经届法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,双方劳动合同可因此终止。此时,双方...
工伤一次性
就业
补助金
怎么算
答:
标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
一次性工伤补助金
标准是多少
答:
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,
一次性伤残
就业
补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种
,领取工伤保险待遇流程:用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。伤残鉴定几级最高...
工伤
8级
伤残一次性
就业赔偿标准
答:
(一)
一次性伤残补助金
11个月,由社保机构支付。(二)经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助...
一次性伤残补助金
是什么意思
答:
法律主观:
一次性伤残 补助金
,即一次性
职业伤害
补偿,是
工伤
保险待遇 的一种,也是用人单位和保险公司对由于工作导致受伤或残疾的劳动者(职工)给予的一次性职业伤害补偿。劳动者自己提出解除劳动、聘用合同及离职的,补助金包括 工伤保险基金 支付的 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付的一次性伤残 ...
一次性伤残
就业
补助金
赔偿标准
答:
一次性伤残
就业补助金的赔偿标准是职工因工伤残的用人单位应当发放相应比例的月工资作为
伤残补助金
,并且根据伤残等级一次性发放补助金,比如五级伤残为十八个月工资标准,六级伤残为十六个月的工资标准。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
工伤
失业
补助金
怎么算
答:
伤残就业补助金,是指五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
工伤一次性伤残补助金
是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,赔偿标准为7至27个月的本人工资,...
工伤一次性伤残补助金
是由谁支付
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:五级伤残为18个月的本人工资
,六级伤残为16个月的本人工资...
一次性伤残补助金
由谁支付
答:
一次性伤残补助金
由
工伤
基金支付。具体情形如下:1、已参加工伤保险的工伤职工,用人单位依法为其缴纳工伤保险费的,由工伤基金支付;2、未依法为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。一次性伤残补助金申领流程如下:1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料:(1)工伤...
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