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工伤认定下来后怎么取消
工伤认定
书
下来后怎么
申请工伤鉴定
答:
法律主观:在
工伤认定后
,如果取得
了工伤认定
决定书,而劳动者的伤情稳定,但存在残疾、影响劳动能力的,单位或者劳动者一方可以准备好申请表、工伤医疗的资料、劳动者的身份证明等去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤劳动能力鉴定。法律客观:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工...
工伤认定
通过后接
下来怎么
办
答:
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤认定
的,...
工伤认定
书
下来后怎么
获取赔偿
答:
工伤认定下来后
可以根据伤残等级向单位索要伤残赔偿,如果用人单位不履行规定的义务,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。【法律分析】工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,为了及时抢救...
工伤认定下来后怎么
申请劳动能力鉴定
答:
用人单位、工伤职工本人或其近亲属、工会组织都有权向用人单位 工伤保险 统筹地区人力资源和社会保障部门提出
工伤认定
申请。 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位或职工本人及 法定监护人 向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。法律客观:《工伤保险条例》第二...
工伤认定下来后怎么
赔偿
答:
法律分析:职工完成
工伤认定后
,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。用人单位没有为...
出现
工伤后怎么
走流程
答:
一、出现工伤
后怎么
走流程1、出现工伤的流程如下:(1)当事人向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;(2)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;(3)社会保险行政部门作出工伤认定的决定;(4)社会保险行政部门将《认定...
认定工伤后怎么
赔偿
答:
(3)终止或者
解除
劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报...
认定工伤
决定书
下来之后
+
怎么
赔偿?
答:
还需要进行伤残鉴定 鉴定上按不同等级,有不仅同赔偿 没有鉴定上,就是报销医疗费,治疗其期间保留原待遇啥的
工伤认定
还没
下来
,公司要求上班,但我不想去,该
怎么
办?
答:
否则单位可能会与你
解除
劳动合同,那么
认定
为
工伤以后
,你在停工留薪期
之后
,也应该及时到单位上班。另外,有一些因为工作发生的轻微伤,可能几天就能治疗好,因为也不可能有那么久的停工留薪期。所以,你一定要结合实际情况来,你不想去上班,那你至少要拿出医院的诊断证明,否则小心被认定为旷工!
工伤认定
书
下来后
医药费
怎么
报销
答:
工伤认定后
医药费的报销是需要用人单位或者劳动者向社保经办机构提出申请、提供工伤材料等,审核通过后即可报销工伤费用。工伤认定后医疗费报销有时间限定,应当在自事故伤害之日起30天内进行办理。工伤认定后医药费
怎么
报销工伤认定后医药费的报销是职工所在的单位或者职工一方可以直接向社保经办机构等机构提出...
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