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工伤认定下来后怎么取消
39岁男子公司年会醉酒后身亡,到底算不算
工伤
?
答:
首先,如果男子系因醉酒导致死亡,是无法
认定工伤
的,因为《工伤保险条例》明确规定:因醉酒而受到事故伤害的不属于工伤。其次,如果没有证据表明其系因醉酒而死,《工伤保险条例》有规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。也就是说,认定工伤的前提条件是“工作时间”和...
吴国水律师:
认定工伤
,是否以双方存在劳动关系为前提?
答:
…(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;……”该条规定从有利于保护职工合法权益的角度出发,对《工伤保险条例》将劳动关系作为
工伤认定
前提的一般规定作出了补充...
职工见义勇为受伤,能否
认定
为
工伤
答:
工伤认定
是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。网友咨询:职工见义勇为受伤,能否认定为工伤?律师解答:见义勇为受伤是否算工伤要看具体情况。见义勇为是指个人不顾自身安危通过同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人等方式保护...
不予受理
工伤认定
申请的情形有哪些
答:
不予受理
工伤认定
申请的情形根据《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
受
工伤了
,伤残
认定
与劳动能力认定那个好?
答:
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤认定
的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 ...
在工地干活受伤老板不愿意出钱
怎么
办?
答:
8. 在建筑事故中,如果发包人或分包人知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件,他们应与雇主共同承担连带赔偿责任。但这种情况不适用于《
工伤
保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围。9. 需要明确的是,无论
认定
为劳动关系还是雇佣关系,老板承担赔偿责任是确定的。胜诉应无问题。10. 您还可以调查...
医务人员工作期间感染肺炎的,属于
工伤
吗
答:
医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以
认定
为
工伤
的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...
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