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工伤认定下来后怎么取消
工伤认定下来后怎么
办
答:
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳
工伤
保险 ,则公司只需承担 工伤 期间的一次性工伤就业补助金,剩下的 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金则由 社保 部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担;
法律规定
工伤认定
决定书
下来后
多久会生效
答:
法律规定
工伤认定
决定书
下来后
多久生效需根据以下情况判断:(1)工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效;(2)工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,...
工伤认定
通过后接
下来怎么
办
答:
法律主观:如果劳动者伤情较重,在伤情相对稳定的情况下,建议申请 劳动能力鉴定 ,相关鉴定结论出具后,可要求用人单位为职工申报
工伤
待遇 ;如果用人单位未依法缴纳 工伤保险 ,可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位全额承担 工伤 赔偿。法律客观:《 工伤保险条例 》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情...
工伤
伤残鉴定
下来后
该
怎么
办
答:
综上所述,
工伤认定后
下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,协商不成的情况下申请劳动仲裁。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
我单位员工
工伤认定
书
下来了
接下来该
怎么
做
答:
如果伤残影响劳动能力的,可以进行伤残鉴定;如果不做伤残鉴定的话,就可以去申请
工伤
待遇。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》:第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级...
工伤认定
书
下来后
下一步
怎么
办?
答:
看单位要求应该是不需要了。
工伤认定
书
下来后
,受伤害人下一步该
怎么
做
答:
三、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完
工伤认定
程序后),在其医疗终结或医疗期满
之后
,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序 工伤鉴定
以后
,就可以...
工伤
鉴定结果
下来后
,该
怎么
办?
答:
一、
工伤认定后
下一步程序是什么 1、工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。2、法律...
工伤认定下来后面怎么
走
答:
工伤理赔程序:
工伤认定
——劳动能力鉴定——调解仲裁
工伤
鉴定等级
出来后
下一步
怎么
办
答:
法律主观:一、
工伤
等级鉴定
下来后
下一步
怎么
办在确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金,若对伤残鉴定的结果不服的,需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求,但是在一般情形下,若没有特殊理由,再次鉴定的申请是不会被受理的。二、职工工伤鉴定程序工伤鉴定流程有三个步骤,...
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