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工伤三个月了还没好,厂里让好彻底了再去上班,医生不给继续开假怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-12-14
去医院做相应的检查,证明身体还没有恢复好,有了检查结果,医生就应当依照病人的身体状况开假条。
另外,就是你应当懂得了。
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其他回答
第1个回答 2020-12-14
医生不给继续开假休息,你就去上班做些力所能及的工作,这是没办法的。
第2个回答 2020-12-14
厂里答应给你放假就可以了,不用医生再给开假条吧,毕竟是你们用人单位,厂里说的算
第3个回答 2020-12-14
工伤一般最多开假180天,超过180天不能上班,可以申请工伤鉴定,鉴定后会转长病长伤科统一管理。
相似回答
我
工伤
在中心医院看了
三个月没
有
好,医生不给
我开假条了说他们看不好了...
答:
1、在三个月内可享受停工留薪期待遇,三个月期满仍需继续治疗或康复的,可要求医院出具相应诊断证明予以延长
。停工留薪期一般不超过12个月,以劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论确定的期限为准,未进行劳动能力鉴定的,以医院出具的诊断证明为准。2、依据:《工伤保险条例》
...大夫说可以
上班
了,让
三个月
后再复查一次
,不给开
病假条了。但公司...
答:
你可以让公司给你出具公伤鉴定申请书
,要在社保局那里排队,排到了社保局会安排你去做公伤鉴定指定的医院做伤残鉴定的,十级是最低级的,一级是最高级的,赔钱最多的,公司不赔钱的,都是社保局培的,我就出过公伤的,年龄越小,一样的十级,小年轻就赔钱多好几万呢 ...
...
医生开
的证明到期了,但是伤势
没好
还想再请假
,厂里不
批
怎么办
...
答:
再去医院重新开一张病假单
,医生会根据你的实际酌情衡量你是否需要继续休假,如果医生认为你身份已经可以适应上班了,
你只能乖乖地去上班了
。
工伤不
批
假怎么办
答:
1、员工
工伤
需要休息,员工需要提供医院开据的疾病证明书请假,如果无医院开具的疾病证明书,则无法证明员工的伤情是需要休息的。在休息期间,单位需要按月支付员工工资,工资福利保持不变。2、如果存在争议,员工可以申请劳动仲裁进行维权。3、依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
受了
工伤
批了假期!假期到了!伤
还没好怎么办?
答:
如果既不明确回复,又不让复工,注意,一定要
去上班,
否则可能给算旷工,然后就可以名正言顺开除,并且不需要给经济补偿金。法律分析
工伤没
有规定医疗期,医疗期只跟工作年限有关,如果医疗期到期了仍不能参加工作的,需要做劳动能力鉴定,不同的劳动能力级别是有不同工伤赔付,没有假期,如果伤势影响工作...
...说病假只能请
三个月,
公司
让上班
了脚
还没好怎么办?
答:
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(...
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