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工伤假期规定多少天
工伤休假规定
时间工伤休息时间规定
答:
关于
工伤休假规定
时间,工伤休息时间规定这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。2、根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
骨折
工伤假期规定多少天
答:
骨折
工伤休假
时间一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。 法律客观: 《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
工伤
病假最长几个月
答:
工伤休假
时间根据主治医生的医嘱确定,工伤休息期间停工留薪,但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。一、工伤认定的时间有多久?如果是单位申请工伤认定的,申请的时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
工伤休假
时间从什么时间开始算起,这个有相关条例吗
答:
工伤休假
时间应该自受伤之日起开始计算,至于能休假多长时间,具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同。停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月。法律分析职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
工伤
骨折能
休假
多长时间上班
答:
骨折
工伤休假时间规定
是:12个月,因为根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤的,停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》...
劳动法
规定工伤
休息
多少天
答:
劳动者在工作时间、工作地点受伤了,我们一般会认定为受工伤,劳动法规定劳动者受工伤是应该
休假
的,那劳动法
规定工伤
休息
多少天
呢?以下就是为大家整理的相关资料,供大家阅读、了解希望对大家有所帮助。 一、劳动法规定工伤休息多少天 《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
一般
工伤
缝针最多
休假多少天
视频时间 00:55
工伤
怎么
休假
,休多长时间
视频时间 01:47
工伤
带薪
休假
天数怎么确定
答:
上班族在工作过程中受伤就是属于
工伤
,而工伤劳动法
规定
是有
休假时间
的,并且休假期间单位还要支付工资。用人单位要解除劳动合同必须有符合法律规定的
法定
理由,否则就是非法解除。以下是我为你整理的工伤带薪休假的时间相关资料,希望大家喜欢!一、工伤带薪休假的时间是怎么规定的 1、首先根据《劳动合同法》,用人单位要解除...
工伤休假
有
规定
休多久吗
答:
工伤休假
并没有法律具体
规定
需要多久,具体休假时间一般根据员工受伤的程度,和医院开具证明需要休息多久的建议,法律规定的是停工留薪期的时间。应根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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