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在公司干了3年离职的感受
我在一个
公司干了
16年.其中有
三年
没有给我交养老保险,可以劳动仲裁吗...
答:
可以。按《劳动法》第3条,劳动者拥有享有社会保险和福利的权利,为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定的义务,
公司
有
3年
没有为你缴纳社保显然已违法了,侵犯了法律赋予你的享有社会保险和福利的权利,你可以向当地劳动监察大队举报维权。
旷工
离职
能拿到工资吗?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交
辞职
报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额工资。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而
离职
,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿
公司的
损失。
3
. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和
企业的
状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
没签合同上七天班工资怎么办
答:
1·法律分析:上班7天主动
离职
有工资。只要员工参与了
公司
工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
旷工
离职
后,还能得到全部工资吗
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交
辞职
报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额工资。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而
离职
,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿
公司的
损失。
3
. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和
企业的
状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
员工
离职
把客户也带走了怎么办?
答:
3
、工作中多关心员工 无论是建立终端客户档案,还是加强终端客户沟通,其实目的只有一个为了消除业务员
离职
带来的隐患。其实最根本的办法是加强员工关怀,尽可能减少员工的离职,尤其是优秀的销售员。
企业
不能一味地考虑自身的业绩,也要多考虑员工
的感受
,尽可能使他们的付出的努力以及贡献与绩效成正比,...
在制造业做视觉设计是什么体验?
答:
设计岗的快乐!1.入职相关我是校招去到
公司的
,作品集帮了我大忙,也恰好是前辈
离职
空出了一个位置。同事有些是互联网行业卷不动跳槽的,有些是自由职业被邀请来工作的。制造业一般在官网会有比较多招聘信息,直接打电话就好了。或是各类求职网站主动问问,但文职类岗位会比较少。入职第一天,领导就对...
去菲律宾工作的话,需要注意什么呢?
答:
3
.
公司
有个岗位是出入款,每天涉及到上万可能更多的资金,你要是随便偷偷的转移了,公司找谁去。关于你说的扣钱的事情.新员工到公司是会签订一年的合同的,一年期限你
离职
了,签证机票这些费用是一定会扣除的,因为你当初签订的是一年的合同,提前离职是你违约了。关于被抓的事情,每年都要清洗一次,...
个人自愿解除合同,但没有
离职
,继续
在公司干
,赔偿年限有影响吗?_百度知 ...
答:
既然在法律上没有解除,那么前后工龄就应该连续计算,不存在前段工龄归零,导致赔偿减少的情况。实践中,用人单位肯定会出具您签字的
离职
申请进行抗辩,您需要举证这段时间单位正常发放工资来应对。【悠闲职说】观点:个人自愿与企业解除劳动合同,但又没有真正离职,还继续
在公司干
,这样就表示你与企业虽然是...
怎样证明有劳动关系呢?
答:
3
、工资单、工资收入证明需会计人员答名、社会保金记录单、金业年全单、住房公积金单或其他工资发故记录等工案发改为现金可忽略。 4、打卡记录、考记录、加班通知等。 5、其人也劳动者6的证言。 6,
在公司
中干利牛仰或公司网站上发表有关其活6的报道; 7,本代表公司签署的工作表采阳合同、消售合同、容户业务...
2022年军转最新政策
答:
1. 若军龄未满10年,军转干部将不再接受安置,而是通过买断方式
离职
,通常补偿为每年4-7万元加上服役津贴和6个月工资。2. 对于军龄满10年但未满16
年的
转业干部,将发放退役金。前10年每年2-
3
万元,10年后每年4-5万元,并解决住房问题。3. 军龄满16年的转业干部可选择自主择业,退役金有所增加,...
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