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国家单位工作日不上班
请假理由有说服力的
答:
1.身体不适,身体不舒服是每个人最常用的请假理由,但凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来。成功率100%。2.办身份证,此刻很多证件都是
工作日上班
,周末休息,补办个身份证。成功率100%。3.家里人生病,能够说年长点的老人或年龄小的...
个人所得税大厅注册码去哪里获取
答:
1、通过大厅注册码注册需要纳税人带上有效身份证原件前往本地办税服务厅申请,并且要在
工作日
去,周末都是
不上班
的。2、申请成功后会获得一组6位数的编码,这个编码可能是6位数的纯数字,也可能是6位数的纯字母,也可能是6位数的数字和字母组合成的,你要注意看清楚了,最好是保存到手机上。3、拿到...
职工
工作
时间三班倒,遇节日正在歇班,能不能主张加班费?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位工作
。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。
工作日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
为什么很多人都反感假期调休?
答:
这个吧,是因为假期调休,使员工接下来的上班时间被延长了呀。
没
遇上假期的时候,员工上班整个就比较规律啊,就是周一至周五上班嘛?然后到周六日就直接休息了。1.上班周期被强行延长之所以很多人都反感调休呢,就是上班周期变动了。像平时,我们不都是
工作日上班
嘛?大家早已习惯了这样的模式,身体也适应了这样的上班节奏。
请问周六
上班
算不算是违反劳动法,若是,违反了哪一条;
答:
第三十六条
国家
实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人
单位
应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能...
公司按
工作日
算工资,国庆算工作日吗?
答:
(三)法定休假日安排劳动者
工作
的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人
单位
应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
我们
单位上班没
有节假日的合理吗?
答:
没有节假日当然是不合理的。而且这也是违法行为。劳动法指出了法定节假日,对法定节假日都有相关规定的法定休息时间。企业不给员工放法定节假日那就是违法。
法定
工作日上班
公司只给一天加班费,然后调休一天,请问这符合
国家
规定...
答:
平时(正常
工作日
)加班
单位
应当支付1.5倍加班工资。休息日加班单位即可以安排调休而不支付加班工资,也可以不安排调休而支付2倍加班工资。法定节假日加班单位必须支付3倍加班工资,并且不得以调休代替加班费。
公司恶意不让员工
上班
怎么办
答:
2、提交材料后,5个
工作日
仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。不服从工作安排的处罚 用人
单位
可以对员工进行处罚的情形有两种,一种是劳动者的违约,另一种是劳动者...
***
单位
的全年
工作日
是多少天
答:
如何查找全国各 ***
单位
的邮箱?网页? 目前是没有这样的网页的。邮箱在各 *** 机关网站上都有公布,但没有汇集到统一网站。因为这也是
国家
保密性资料。所以很难找哦。你可以需要哪个单位的就查哪 2个
工作日
是多少天 周六日休息 正常日为 两天48小时 为你找转变的时间实际为16小时
上班
起算8...
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