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周末加班倒休一比一
厦门市
周末加班
小时工资如何计算,还有国家法定节假日小时工资如何计算...
答:
周末加班
发2倍工资,国家法定节假日加班发3倍工资。《中华人民共和国劳动法》用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
这老板半夜叫我们今天
周末
过去
加班
,我说从一点开始上班到晚上九点是...
答:
加班
可以要求双倍工资,同时也可以进行
倒休
,不过在一个公司里就有一个公司的规章制度,里面会有相关的规定,加班后可以跟人事专员了解如何获得倒休,提出加班申请,还是进行工资的调整补偿
对于
周末
出差是否为
加班
,及如何计算加班费,有没有什么法条进行规范呢...
答:
用人单位安排
周末
出差的属于
加班
,用人单位应当优先安排补休,在不能补休的情形下,应当支付加班费。标准:不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
公司法定工作日22天,
周末
有
加班
,工资双倍。但因公司原因实际工作不到22...
答:
月工资、日工资、小时工资、
加班
工资均可根据以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资...
被迫
周末
去公司
加班
是什么体验?
答:
所以周末的休息对我异常的重要,我不喜欢加班。而且如果周末不休息的话,在周一上班的时候,无论是身体上还是心理上,我都感觉特别的疲惫。我讨厌这种连轴转的感觉,如果
周末加班
的话,要连着上12天的班,搞得自己像一台机器一样。和朋友们聚会喝酒的时间都没有了,这样的生活太过单调。只能在公司和家...
国家规定节假日是公休还是公假,周六、日呢?
答:
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排
加班
的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。公休公假都不是专业名词,只是民间人们自己的说法,也没有什么区别,法律上只分休息日和法定节假日,休息日不上班没有工资,上班不安排
倒休
的支付二倍工资的...
劳动法有没有规定
加班
...补钟,公司让员工加班不算加班费,只能补钟...
答:
劳动关系解除时,用人单位没有补休的
加班
,应当支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
周末加班
8小时后,平时调休是休息16小时,还是休息8小时
答:
后面两种工时制必须到劳动局申请备案。2、
加班
有两种:平时每日延长工作时间叫加点,
周六周日
上班才叫加班。如果是标准工时制加点的不得改为调休,是必须给加班费的。周六周日上班的才可以调休。劳动合同法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
你好,我是国企职工,我们跟企业的合同是每周40小时工作制,现在每天工 ...
答:
每天超过八小时属于
加班
,应该按150%支付加班费
周末
休息天数看劳动合同约定,至少应该有一天休息。如果约定两天休息,周六算加班,按200%支付加班费或者
倒休
。如果约定每周休息一天,周工时不能超过40小时 单位超时工作,可以向劳动监察部门举报,单位不支付加班费,可以申请劳动仲裁 《劳动法》第四十一条 ...
请问:劳动者超过八小时后的
加班
费是按什么核算的?
答:
换句话说,
双休日加班
后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3...
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