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合同制工人和固定工人的区别
我88年入职干了20年是
合同制工人
还是
固定
制工人
答:
合同制工人
。根据查询找法网显示,属于无
固定
期限劳动合同。在劳动合同法实施后,法律意义上已无临时工、正式工之
区分
,只有合同期限长短之分。
在编制的
员工
是不是
合同工
答:
企业招用
合同工
采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同
工与
所在单位
固定工
享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动
合同制工人
退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助...
在办理社保中,
合同工和
劳务
工有什么区别
?
答:
2、社保缴纳不同 合同工:办理社保中"职工性质"为劳务
工和合同工的差别
是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法 劳务工:劳务工是不须要交社保的,今后遇到问题适用民法,不适用劳动合同法。3、约定不同 合同工:
合同工与
所在单位
固定工
享有同等的劳动、工作、学习...
职工
,集体工,
合同工
,临时工是否在劳动法上一样?
答:
关于待遇问题:目前,在政府机关及事业单位里,由于编制问题,编内人员由财政拨付,编外
合同制
人员由单位支付,所以待遇存在
差别
。但因为在编人员一般是参照公务员法,而编外人员参照劳动合同法,所以即便待遇天差地别,也属于法律规定的范畴。有以下
区别
:1、代表集体
不同
职工
是90年代对
工人的
统称,集体工...
合同工和
劳务
工有什么区别
?
答:
企业招用
合同工
采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同
工与
所在单位
固定工
享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动
合同制工人
退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助...
北京事业单位事业编
与
事业单位
合同制工人区别
(北京)
答:
机关事业单位
合同制工人和
机关事业单位
工人区别
主要表现在:同制工人:顾名思义,是签合同的,合同期满了,双方同意续签,可续签,有一方不同意续签,那就解除了劳资关系。机关事业单位工人:一般是指正式
工人
,也就是“铁饭碗”那种的,一般都年龄比较大的,现在很少有正式工人了。
农村合同制工人城镇
合同制工人有什么区别
答:
1、享受的社保待遇
不同
。农村
合同制工人
参加农村合作医疗和养老,城镇合同制工人参加社区医保和养老。2、缴纳的保险种类不同。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费。3、医保的报销项目不同。农业户口和城镇合同制户口社保报销比例不一样,药物的报销品种也不一样。
合同工和合同制工人
一样吗
答:
合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。国企
合同工和合同制工的区别
:一、定义不同:1、合同工:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人;2、合同制工:通过签订有
固定
期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。二、应用对象不同:1、...
合同制工人和合同工人的区别
答:
国企
合同工和合同制工的区别
:一、定义不同:1、合同工:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。2、合同制工:通过签订有
固定
期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。二、应用对象不同:1、合同工:招收的是短期性工人。2、合同制工:招收的是长期性正式工...
合同工和
劳务
工有什么区别
?
答:
企业招用
合同工
采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同
工与
所在单位
固定工
享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动
合同制工人
退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助...
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