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合同制工人和固定工人的区别
您好 关于
固定工
概念的界定 是在哪部法律或者规定中出现的?
答:
固定工调出原单位履行调出手续。
合同工
调出要先履行解除合工后才能转出。两者的待遇根据国务院的规定无
差别
,即“ 劳动
合同制工人与
所在企业原
固定工人
享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。”再一种是临时工,即为完成一定的工作未经劳动局批准的用工,这种用工...
国企正式
工和合同工的区别
答:
国企
合同工和合同制工的区别
如下:国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性...
固定工和合同制工人
退休为啥不一样
答:
法律分析:
固定工和合同制工人
,实际上是也没有任何
区别
的,因为我们国家计算,退休金的方式是有一个明确的公式,只要这个公式的条件是相同的,那么领到的退休金也是相同的。因为计算退休金的方式主要跟你所在地区上一年度的社会平均工资有关系,所以说要保证这两个人是同一年退休的话,那么他们的退休金...
固定工和合同制工人
退休为啥不一样
答:
法律分析:
固定工和合同制工人
,实际上是也没有任何
区别
的,因为我们国家计算,退休金的方式是有一个明确的公式,只要这个公式的条件是相同的,那么领到的退休金也是相同的。因为计算退休金的方式主要跟你所在地区上一年度的社会平均工资有关系,所以说要保证这两个人是同一年退休的话,那么他们的退休金...
社保的用工形式"城镇
合同制职工
"
与
"合同制职工"
有什么区别
答:
但改革开放以后,因部分单位功能有所调整(如招待所升级为涉外酒店),但限于编制,故经当地政府编委同意面向社会招聘一定数量的工人,但这批人不能算作固定工,只能签订劳动合同,所以创造出“劳动
合同制工人
”这个说法。2、待遇:编制内
固定工的
工资由国家拨款,而劳动合同制工人的工资全部自负盈亏。同时...
在国有企业
合同制工人和
在编
职工
待遇
有什么区分
,谢谢!
视频时间 01:40
合同制员工
是正式工吗?
答:
合同制员工
也是正式工。劳动合同制员工是正式
工的
。严格来说现在的所有在岗人员应该都是
合同工
,但是劳动合同制员工签约时间长,有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无
固定
期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种
区分
。实行劳动合同制的工人,其工资和保险福利待遇,与本...
请问
合同工和
正式
工有什么区别
答:
且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无
固定
期限劳动合同。 正式
工与合同工
,临时工什么
区别
现在是全员合同制,正式工、临时工都是
合同制职工
。 正式工一般是编制...
什么是合同制工人? 合同制工人与非
合同制工人有什么区别
?
答:
企业招用
合同工
采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同
工与
所在单位
固定工
享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动
合同制工人
退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助...
什么是
合同制员工
?
答:
聘用合同制正式员工是什么意思??? 所谓正式,应该是指“无固定期限合同”。现在签的通常是说明了几年期限的。我以前签的合同,明白地标题就是无固定期限。望采纳
合同工和合同制工人
什么
区别
? 编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“
固定工
(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有...
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