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只签劳动合同不买社保
公司只拿劳务
合同
跟工人签,
不买
保险合法吗?
答:
1\劳务关系不需要为劳务人员缴纳
社会保险
。劳务关系不是劳动关系,而是合同关系。劳动关系的用人单位才要为劳动者缴纳社会保险。2\不
签劳动合同
那时需要对你进行经济补偿
签劳动合同不买社保
该怎么办
答:
签劳动合同不买社保
的解决方式如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿...
个体工商户
签劳动合同不买社保
,合同有效吗?
答:
法律主观:个体工商户也要与其劳动者
签订劳动合同
。自用工之日起的三十日内,双方就需要及时签订书面的劳动合同。并且依法订立的合同文本由双方各执一份,如果逾期不签约的,要承担一定的法律责任。法律客观:《中华人民共和国...
签了
劳动合同不
交
社保
违法吗
答:
即使是员工自愿不参加
社保
,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交
社会保险
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定...
只签订劳动合同
未缴纳
社保
算不算工龄
答:
只签订劳动合同
没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,因为根据相关法律规定,计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。社保是强制的,单位应该给员工
购买社保
,如果...
用人单位签订协议
合同
?
不买社保
合法嘛?
答:
公司
签订劳动合同
后,却没有为员工缴纳
社会保险
,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。一、根据《中华人民共和国劳动法》中规定:第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者...
不交
社保
应该签什么
合同
?
答:
不交
社保
一般是签劳务合同的,签了
劳动合同
的话就是劳动关系了,是需要交社保的
只签劳动合同
没
买社保
是否合法
答:
一、
只签 劳动合同
没买 社保 是否合法?
只签劳动合同
而
不买 社会保险
是不允许的,是违法的。 依据《 劳动合同法 》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 : (一)未按照劳动合同约定...
有
劳动合同
但没有
买社保
怎么办理离职?
答:
员工要想办理离职手续,需要提前30天向用人单位提交书面的离职报告,但是,如果用人单位没有按时给劳动者缴纳社会保险,员工可以随时向单位提出离职,不需要履行提前告知的义务。一、有
劳动合同
但没有
买社保
怎么办理离职? 没...
签了
劳动合同
没
买社保
?
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