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本科期间可以签劳动合同吗
大学生
可以签劳动合同书吗
答:
大学生不可以签订劳动合同
。因为用人单位与劳动者签订劳动合同后,就需要为劳动者缴纳社会保险。但是按照规定在校大学生无法参加社会保险,所以也不能签订劳动合同,但是可以签订实习协议。具体如下:1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的,而是应当签订三方协议,已经毕业的才可以签订劳动合同;2、...
未毕业的学生
可以签订劳动合同吗
答:
未毕业的学生可以签订劳动合同
,但需注意合同期限和保护自己权益。劳动法无学历要求,只须达到法定劳动年龄。学生应确保工作不影响学业,合同期限不与学业冲突。享有与其他劳动者相同的权益,可维护自身权益。咨询劳动法律师以获得准确法律意见。根据中国劳动法的规定,未毕业的学生是可以签订劳动合同的。劳动法...
还没毕业的学生
可以签劳动合同吗
答:
可以
。只要大学生达到相关法律规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。【法律分析】一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,...
在校大学生是否
可以签订劳动合同
?
答:
可以认定为雇佣关系
。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”。此外,《工伤保险条例》第14条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
在校大学生
可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】在校大学生是不
能签订劳动合同
的,但是在某些时候可以与单位签订劳务协议或者实习协议,这些都是对在校大学生有保护意义的,希望广大在校大学生寻找工作时可以注意相关问题同时能从中获益,根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是...
上学
期间可以签订劳动合同
答:
可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。一、在校学生
可以签订劳动合同
么 ...
全日制在校生
可以签劳动合同吗
答:
法律分析:一般来说,在校大学生不管是否与单位
签订
的所谓“
劳动合同
”,双方建立的都不是我国法律意义上的劳动关系,如果发生争议,适用一般民事诉讼程序处理,劳动仲裁不受理。但是,合同的法律效力不
能
简单认为无效,要看具体条款,很多时候是考虑诚实信用原则和公平原则 法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
在校生
可以签
正式
劳动合同吗
答:
法律分析:在校生不
可以签
正式劳动合同。在校的学生是不可以与用人单位建立劳动关系的,即为不能与其
签订劳动合同
。大学生在毕业前到单位去实习,应当签订的是三方协议,执行三方协议约定的条款,在毕业后三方协议自行终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
在校大学生
可以签订劳动合同吗
视频时间 01:35
在校生
可以签劳动合同吗
答:
在校学生不
可以签订劳动合同
。具体如下:1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的,而是应当签订三方协议,已经毕业的才可以签订劳动合同;2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内及时订立...
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