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单位工资总额和个人工资总额
事业单位养老保险
单位和个人
缴费比例
答:
事业单位养老保险
单位和个人
缴费比例如下:1、单位缴费比例:事业单位应当按照工作人员
工资总额
的10%缴纳养老保险费用,其中包括基本养老保险费和个人账户养老保险费两部分;2、个人缴费比例:工作人员应当按照其工资总额的8%缴纳养老保险费用,其中包括基本养老保险费和个人账户养老保险费两部分;退休人员应当按照...
有人退休后,能拿近13万职业年金,你知道职业年金和养老金的区别吗...
答:
职业年金和养老金是不同的一套体系,职业年金是养老金的补充。两者有着不同的地方,但是有着相同的目的,就是为购买者提供养老保障。一、两者的缴纳额度不一样 根据最新的机关事业
单位
养老保险规定,养老金的缴纳额度个人为
个人工资总额
的8%,单位为个人工资总额的20%;而职业年金的个人缴纳额度为个人...
企事业
单位
养老保险并轨后,是不是会缩小养老金差距?
答:
这样一来,事业单位的养老金待遇比企业单位的更高,也就不奇异了。三、缴费程度不同。事业单位工作人员在财政领取工资福利待遇。他们养老保险的缴费基数普遍在100%以上,单位和个人的缴费都是依照
单位工资总额和个人工资总额
的一定比例来交纳的,所以缴费规范比拟高。而中小企业职工由企业发工资,企业为了控制...
个人
缴纳养老保险费基数之和大于
单位工资总额
这句话应该怎么理解,什么...
答:
“
个人
缴纳养老保险费基数之和”指的是
单位
所有人员的缴费基数加在一起的结果 在公司收入相对比较低的企业来说,这个数一般是大于单位上一年度
工资总额
的,因为有一部分人员的缴费基数是按照最低缴费基数确定,实际上工资总额中并不是这样 而对于工资收入相对较高的,情况则相反,因为受到上限的限制 ...
养老金领取计算方法 养老金怎么领取
答:
1、养老保险领取计算方法是:职工退休时上年度所在岗职工月平均工资
与本人
指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。2、用人
单位
应当按照国家规定的本单位职工
工资总额
的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。3...
养老保险
个人和单位
的比例各是多少
答:
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十一条:基本养老保险实行社会统筹
与个人
账户相结合。基本养老保险基金由用人
单位和个人
缴费以及政府补贴等组成。《中华人民共和国社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资总额
的比例缴纳基本...
劳动报酬和
工资总额
有何区别
答:
1、劳动报酬:货币工资,用人
单位
以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、津贴、补贴等;实物报酬,用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。2、
工资总额
:工资总额由下列六个部分组成...
职工养老保险
单位和个人
缴费比例是多少
答:
一、职工养老保险单位
和个人
缴费比例是多少1、职工养老保险单位和个人缴费比例如下:(1)单位缴纳基本养老保险费的比例为本
单位工资总额
的20%;(2)个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%;(3)基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、法律依据:《中华人民...
企业年金缴存比例和基数
答:
本
单位工资总额
的8%;
本人
缴费工资的4%,由单位代扣。企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优...
社保
单位
年缴费
工资总额
答:
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的
工资总额
项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。举例一
个人
的工资是1500,如果买了社保,具体过程:1、养老保险费:
单位
缴纳20%(300元),
个人
...
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