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单位工资总额和个人工资总额
厦门市的社保缴费标准是多少
答:
如果是本市户籍人员,社保缴费基数按照最低
工资
标准1700来计算如下:每月应缴合计金额:647.47 其中:
单位
缴交:433.75元
个人
缴交:213.72元 其中:养老保险缴费基数:1700.00元单位缴交( 12.0 % ):204.00元个人缴交(8.0%):136.00 元缴交合计:340.00元 医疗保险 缴费基数:3460.80元单位...
工商年报社保信息怎么填
答:
1、参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数(不含离退休人数)。2、
单位
缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的
工资总额
,按缴费人员的应缴口径计算。3、本期实际缴费金额指报告期内单位实际缴纳的社会保险费,不包括补缴欠费和跨年度(或跨季度)的预缴金额。4、单位累计欠缴金额指截至报告期末...
工伤保险条例,第十条,第一项
答:
用人
单位
缴纳工伤保险费的数额为本单位职工
工资总额
乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,按照国家规定,单位为个人缴付
和个人
缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费...
缴纳住房公积金的标准是什么?
答:
1、职工和
单位
住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均
工资
的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准 3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均...
每年医保要交多少钱
视频时间 00:31
本
单位
人员领取的
个人
评审费进
工资总额
吗
答:
它是计入总工资的。
工资总额
是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额,它包括按计时工资率
和个人
评审费的。它是工资计划管理的一个重要指标,也是计算平均工资的依据。
有人能告诉我下,给员工办理社会保险的程序是什么呢
答:
即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建
个人
帐户,按当地上年度月平均
工资
的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
事业
单位
在编人员试用期有绩效
工资
吗
答:
该方案中,员工的绩效工资虽与公司效益
和个人
业绩挂钩,但仍与部门业绩有关。在暂时无法按这种方式的预算和核算的情况下,月度绩效
工资总额
可先由公司领导根据公司月度目标和效益的实现情况直接核定。 三、在方案二的基础上再考虑与部门业绩挂钩 如果员工绩效工资要与部门业绩挂钩,则绩效工资首先需要根据部门考核成绩在部门...
事业编薪级
工资
怎么算出来的
答:
【法律分析】事业
单位
的薪级工资的算法:事业单位的工作人员每提升一个薪级,增加一定数额的工资或者按比例增加一定的工资。例如提高一个薪级,增加五十元等。具体则要根据相关的法律法规和事业单位的有关规定来确定。【法律依据】《关于
工资总额
组成的规定》 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付...
个人
医保缴纳比例
答:
医保个人缴费比例是百分之二。职工基本医疗保险费用人
单位和
职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工
工资总额
的7.5%,职工缴费比例为
本人工资
收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。社保缴费比例:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。2.对于基本医疗保险,单位交...
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