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劳动监察让公司提供材料
向
劳动监察
大队提交的
材料
不齐全怎么办
答:
可以补充
材料
。办案期限从材料补充完备之日起计算。
公司
拖欠工资3个月,想通过
劳动监察
,但现在劳动监察要社保明细,社保中心...
答:
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉 中华人民共和国
劳动
合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
企业
拖欠工资告到人保局需
提供
哪些证明
材料
答:
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。第一步应该争取协商解决,可以直接找
企业
法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发(
劳动监察
大队、劳动争议仲裁委员会、...
劳动
保障
监察
大队在申诉人无法
提供
与用人单位存在事实劳动关系的证明...
答:
至于
劳动
部门调查取证这方面,主要存在与劳动者个人申请有困难或者法律规定需要劳动部门调查的(如工伤的调查)。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:第六条 【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任
提供
证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人...
去
劳动监察
大队投诉需要哪些
材料
依据
答:
劳动监察
大队工作模式是对单位明显违反劳动法的行为进行处罚,适用用举报。仲裁部门对双方争辩进行裁定,适用于投诉。前者相当于警局,后者相当于法院。如果没有新
材料
新证据,拿着法院判决去警局报案可能不会有结果。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的...
去
劳动监察
大队要劳动仲裁申请书,他说要我自己写,态度不好.怎么办...
答:
劳动监察
和劳动仲裁受理的地方都是这样的,他们都是希望事越少越好的,你去找事当然人家不高兴,另外千万不要认为,这些所谓的机关只是为打工者维护权益的,他们也是保护当地
企业
的,劳动者要想争到权益,必须自己努力,咨询的话,不要找他们,找他们只会弄的你最后丧失权利,还是去找律师(法律援助千万不...
去
劳动
局告
公司
需要准备什么?
答:
您好,所需要得
资料
如下:1、
劳动
仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、被申请人工商注册信息资料;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明
材料
;5、《提交证据材料清单》一式两份;6、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
可不可以让
劳动监察
大队向
公司
讨要工资单
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报...
个人
公司
克扣工资通过
劳动
仲裁需要什么
材料
?
答:
1、能证明与存在
劳动
关系的证据。包括工作证或工作牌等。2、能证明克扣工资的证据。包括工资卡交易记录、工资条等。3、能证明劳动者履行劳动义务的证据。包括考勤记录、派工单、证人证言等法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、...
去
劳动监察
投诉,证据
材料
需要2份复印件吗?
答:
《
劳动
保障
监察
条例》第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面
材料
,隐瞒...
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