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劳动法休假规定
尿毒症国家
劳动法规定
的医疗期是多久
答:
1、尿毒症国家
劳动法规定
的医疗期按劳动者的工龄确定的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月...
根据我国
劳动法规定劳动
者连续工作几年以上享受带薪
休假
答:
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院
规
...
按照
劳动法规定
加班费是否可以还
休假
答:
你好,根据
劳动法
第四十四条的
规定
,1,安排劳动者延长工作时间,以后不低于150%的工资报酬,2,安排劳动者休息日加班,又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,3,法定
节假日
安排加班,以后不低于工资300%的工资报酬。由此,只有休息日安排加班,可以安排补休,而不支付加班费,不能安排补休,...
劳动法
公司放假有工资吗?
答:
根据
劳动法
的
规定
,公司在放假期间,作为员工是有工资的。但是如果这种放假是调休就没有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月,工资按照100%。超过一个月的就按照80%。
煤矿员工假日休息问题,
劳动法
答:
规定
放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他
休假
节日,也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。二、带薪年休假 《
劳动法
》第45条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动...
劳动法规定
每月加班费是怎么计算
视频时间 00:57
请专业人士解答:中通快递公司
规定
快递员没有
休假
,每天都要上班,是否...
答:
这个明显违反了
劳动法
的。如果要维权的话,可以要求公司支付你们周六周日加班的双倍工资,而且要求每七天必须休息一天的。如果劳动局的电话打不通,可以打12333劳动保障与投诉热线的。
年假多少天2023年新
规定
答:
《
劳动法
》新
规定
年假放多少天要看劳动者工作的年限,一般工作已满一年不到十年的,那么年假为五天;如果满十年不满二十年的,年假为十天,已满二十年已以上的就有十五天的年限。一、《劳动法》新规定年假放多少天? 年假的天数是根据劳动者工作的年限来进行确定的; 《职工带薪年
休假
条例》第三条规...
...
休假
薪资也没有了,这样是否违法?违反哪一条
劳动法
?
答:
[59]中劳薪字第67号 1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 按照《
劳动法
》第五十一条的
规定
,法定
节假日
用人单位...
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