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劳动局申请工伤流程
个人
申请工伤
赔偿
流程
答:
法律分析:工伤保险赔偿
流程
(1)由单在事故后30天内向
劳动局申报工伤
,有工伤认定书后
申请劳动
能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地
劳动局申请工伤
认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
工伤
报销
流程
答:
工伤
报销
流程
如下:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
劳动局
提出工伤认定
申请
,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3、...
劳动局流程
怎么走
答:
去
劳动局
走
流程
如下:1首先确定用人单位名称;签订的劳动合同上的甲方写的单位名称;投诉这个单位就可以了。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以
申请劳动
仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立,履行,变更,解除和终止劳动...
工伤
鉴定如何走程序,都需要什么
答:
工伤
鉴定的
流程
如下:工伤鉴定的范围包括:
劳动
能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定结果直接决定工伤赔偿结果,工伤鉴定流程如下:1、提出工伤鉴定
申请
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间...
工伤
鉴定程序怎样走
答:
内容包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工受伤害或者诊断患职业病时,需要提供与用人单位之间的
劳动
、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。二、社会保险行政部门受理
工伤
认定
申请
后,进行调查核实:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,...
工伤
赔偿
流程
答:
二、伤残鉴定
流程
如下: 1、当事人痊愈出院,准备鉴定材料; 2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定
申请
; 3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见,并且签名。 总之,工伤理赔需要拿到工伤保险报告,进行工伤认定,用人单位应该在一个月内向
劳动局
提出工伤认定申请,然后进行
工伤劳动
能力鉴定,最后就可以拿着工...
劳动局
对
工伤
认定
流程
答:
事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤
认定的职工或者其近...
工伤
赔偿
流程
答:
工伤赔偿
流程
步骤1 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地
劳动局申请工伤
认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出...
工伤
赔偿标准和认定
流程
视频时间 01:46
工伤
待遇的
申领流程
是怎样的?
视频时间 00:40
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