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劳动局申请工伤流程
申请工伤
认定是去什么部门
答:
申请工伤
认定是去什么部门?人力资源是
劳动局
吗? 人社局《工伤认定决定书》是对工伤的确认。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。 职工因为遭受事故伤害,用人单位或者工伤职工及其近亲属...
单位
工伤
保险怎么弄
答:
(2)第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向
劳动局
提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向
劳动部门
提出申请。(4)第三是
工伤劳动
能力鉴定,劳动能力鉴定是在
申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的...
为什么
工伤
认定下来之后那么久都没有结案
答:
但是员工
申请劳动
能力鉴定是需要达到最低的医疗期的,需要花费大量的时间。申请劳动能力鉴定之后,结果也需要等待60天或者90天才能领取。在劳动能力鉴定结束之后
申请工伤
待遇审核也有一个审核期。所以过程是比较长的。
工伤流程
:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地
劳动部门申请
,认定为...
去
劳动局
认定
工伤
需要什么材料
答:
法律分析:1、
工伤
认定
申请
表;2、职工本人身份证明;3、与企业存在
劳动
关系的证明材料;4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力...
工伤
认定后赔付程序怎么走,入了工伤保险?
答:
工伤
赔付
流程
:1、提出申请 由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料
申请劳动
能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。3、劳动能力鉴定委员会审核 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,伤情复杂...
一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金
申请
的具体
流程
答:
1、
劳动
者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的
工伤工伤
职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-...
去
劳动局
做
工伤
鉴定需要带什么材料
答:
(一)工伤认定申请表(当地
劳动部门
领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以
申请工伤
...
《
工伤
认定决定书》拿到了接下来走什么
流程
?
答:
2、等伤情稳定后可以
申请劳动
能力鉴定,鉴定
工伤
等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地
劳动部门
。3、、
申报劳动
能力鉴定...
工伤
如何处理
答:
工伤处理
流程
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内
申报工伤
;若没有,则需尽快搜集
劳动
关系证据,一年之内申报工伤。2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构...
员工下班走楼梯摔伤算
工伤
吗
答:
工伤是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件,同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
申请工伤
认定
流程
1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请工伤...
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