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报工伤流程怎么走
发生
工伤怎么走流程
答:
申报工伤的流程:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书
;再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。工伤认定材料:(一)工伤认定申请表;(二)...
工伤怎么走流程
答:
工伤处理流程如下: 发生工伤后,需及时报告工伤事故,进行工伤申请认定,再进行劳动能力鉴定,获得相关补偿
。 单位应在事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。 单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地社保行政部门提出工伤认定申...
工作时受伤了,
工伤流程怎么走
答:
先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定
;然后获取工伤认定决定书;然后持医疗缴费单据等材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。在公司受伤的工伤流程:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工...
工伤
处理的一般
流程如何走
答:
法律分析:工伤处理的一般流程:
1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书
;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
办
工伤
的
程序怎么走
答:
工伤全部流程:
1、申请工伤认定:工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定
。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。注:申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,无法提供的,需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系;2、劳动能力...
出现
工伤
后
怎么走流程
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
职业病
工伤
认定
程序怎样走
答:
二、单位内部审核 单位在收到申请后,会进行内部审核。这一步骤主要是核实申请人的身份和
工伤
情况,确保申请的真实性和完整性。单位会根据内部规定和
程序
,对申请材料进行初步审查和评估。三、提交申请材料至劳动保障行政部门 经过单位内部审核后,申请人需要将申请材料提交至所在地的劳动保障行政部门。劳动...
工伤
需要什么材料,
怎么走流程
的
答:
工伤
鉴定
流程
如下:1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对材料进行审核;3、经审核材料完整,劳动能力鉴定委员会组织鉴定;4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。【法律依据】:《工伤保险条例...
工伤
认定
程序怎样走
答:
第一步:及时报告伤情
工伤
发生后,劳动者应立即向雇主报告事故,并尽快就医。用人单位应及时报告工伤事故给当地的劳动保障监察部门。第二步:医疗鉴定 劳动者应在治疗过程中,向医院提供工伤认定申请表,并告知医生此次就诊是因工伤。医生将根据伤情进行鉴定,并出具《劳动能力鉴定书》。第三步:用人单位...
工伤
要
怎么走程序
答:
工伤
的处理
流程
如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤...
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