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劳动局申请工伤流程
工伤
认定是在
劳动局
还是人社局
答:
法律主观:根据相关法律规定,
工伤
认定人社
局流程
如下: 一、委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容: 1.受伤职工身份情况; 2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称); 3.何时建立
劳动
关系,有无签订劳动合同,有无
办理
...
工伤
保险赔偿
流程
怎么走
答:
工伤
保险赔偿
流程
是:1、首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向
劳动局
提出工伤认定
申请
。如果单位不申请的话工伤者一定要在...
工伤
保险赔偿
流程
是什么样的
视频时间 01:10
工伤
理赔
流程
和标准
答:
工伤保险赔偿
流程
标准: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地
劳动局申请工伤
认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定...
工伤
赔偿是先赔偿还是先结案?
答:
您好,工伤赔偿是先赔偿后结案。工伤处理
流程
及理赔流程如下:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,需要劳动者自己写份工伤认定申请,向当地
劳动局申请工伤
认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断...
劳动局
调查
工伤
麻烦吗
答:
劳动局
调查
工伤
不麻烦。工伤认定有三个要素,即工作时间、工作地点、工作原因,劳动局有必要调查这三个方面的事实。社会保险行政部门会在受理工伤认定
申请
之日起六十日内作出工伤认定的决定。工伤鉴定
流程
:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的...
工伤
鉴定是自己去还是单位会安排
答:
以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到
劳动局申报
,
申请工伤
认定,填写事故报告2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)3.等待审核,审核后会返给个人工伤...
工伤
保险医疗待遇
申请流程
是什么?
答:
一、 工伤保险 医疗待遇
申请流程
是什么? 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 工伤认定 申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地
劳动局申请工伤
认定。提交的资料包括: 工伤认定申请表 ; 与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料;医疗诊断证明或者 职业病 ...
打零工受伤了可以找
劳动局
吗
答:
法律主观:工伤事务都是由
劳动部门
进行处理的。所以员工需要找劳动部门。员工在工作中发生事故受伤,应该按照
工伤流程
进行。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、
申请工伤
认定 。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院...
关于
工伤
保险理赔
流程
是怎样的
视频时间 01:42
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