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劳动合同必须法人签字吗
劳动合同
需要
法人签字吗
答:
法律分析:
劳动合同
不是
必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。1、劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有法人签字,没有公司的公章,这样不影响合同的效力。2、公司合同章可以用于签署劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
劳动合同
是不是一定要
法人
代表
签字
答:
法律分析:
劳动合同
不是一定要
法人
代表
签字
,也可以盖章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同
是不是一定要
法人
代表
签字
答:
不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定
劳动合同
是否有效的关键是有没有加盖公章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业签
劳动合同
需要
法人
签名吗?
答:
一、企业签
劳动合同
需要
法人
签名吗1、企业签劳动合同不是
必须
需要法人签名。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的...
劳动合同法人
代表没有
签字
可以吗
视频时间 01:18
劳动
聘用
合同
需要
法人签字吗
答:
劳动合同
不是
必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当...
劳动合同
需要
法人签字
或盖章吗
答:
法律分析:一般都是公司
法人
章,也可以是公司的合同章。不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定
劳动合同
是否有效的关健是有没有加盖公章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
劳动合同
甲方
法人必须签字吗
答:
代理 人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定
劳动合同
是否有效的关键是有没有加盖公章。法律客观:《 劳动合同法 》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
请问,
法人
代表签名,同代表签名,是同一个人签名吗?
答:
这是没关系的,
劳动合同
不是
必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七...
劳动合同
甲方
必须
是
法人
代表
签字吗
答:
不是
必须
的。
劳动合同
上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。
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