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劳动合同必须法人签字吗
劳动合同
已方的身份证号和姓名是已方自己签吗?
答:
是自己签。
劳动合同
不是
必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签
合同法人
代表没有
签字
盖章有效吗
答:
合同一方是自然人的,
签字
或者按指印即可,如果合同一方本人不能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代签.合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位的法定代表人,或者是经法定人和单位授权的其他人在授权范围内代签。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同
是劳动者与用人单位确立...
劳动合同
只有盖公章,没有公司老板
签字
,这样的合同有效吗
答:
法律分析:
劳动合同
未经用人单位
签字
或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是
法人
,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,...
合同
有公章没有
法人签字
有效吗
答:
但是如果双方在合同中有明确的规定,合同在
签字
后
必须
要加盖公章之后才生效,那么只有企业的法定代表人签字,没有加盖企业公章的,合同不具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
合同
由谁来代表公司
签字
有规定吗?
答:
公司盖章就具法律效力了,如果没有盖章的话,就由法定代表人
签字
。如果是个人代表公司签,则需要
法人
代表的授权委托书。但为防止公司员工未经公司允许擅自使用公司
合同
,最好还是要有法定代表人签字。
劳动合同
可以盖合同专用章吗?
答:
用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第十六条 公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同
签字
或盖章,对于公司而言,应该是
法人
代表签字或者加盖公司的公章、合同章,...
合同必须
盖
法人
章吗
答:
法律分析:法律和实践中只要有公章就可以认定是公司的人行为,没有任何问题,但实践中可能有的公司判没有
法人签字
万一公章是假的很麻烦。用人单位和劳动者签订
劳动合同
后,公司要盖公司章和法人章或者法人签字即可,如果签订劳动合同,
必须
注明签字底下的日期的。劳动局才能知道用人单位和劳动者在同一时间签订...
劳动合同
劳动者
签字
了,但是公司没有签字和盖章,会生效吗?
答:
3、公司方
必须
有公司的印章,只
签字
也是不生效的。
劳动合同
作为公司与劳动者之间订立的合同。公司的主体是公司这个
法人
,所以劳动合同签名的应该是由公司法人签名,然后盖上公司的公章。这两者缺一不可,即便是公司的法人签了名,如果没有公司的印章,那么这个合同也是无效合同。劳动者在签订劳动合同的时候...
劳动者与用人单位签订的
劳动合同
未签名、未盖章,是有效的吗?
答:
建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位在与劳动者签订的劳动合同时,应该在劳动合同上签章。即由
法人
代表
签字
,并加盖企业公章。公司在...
我是公司的人事,公司让我负责员工
合同签字
,
法人
代表签字,我可以不签字...
答:
第十六条
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
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