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劳务派遣合同不交社保正常吗
我在公司上班公司跟我签订的是
劳务派遣合同
就可以
不交社保
了吗
答:
在我国签订
劳务合同
可以
不缴纳社保
。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报 ...
劳务合同不
用
交社保吗
?
答:
劳务合同
是不需要
缴纳社保
的,你有
劳务派遣
的单位的,你跟劳务派遣单位应该是签订劳动合同的,你要求劳务派遣单位给你
上社保
。如果你
没有派遣
单位,签订的是劳务派遣,也是不强制单位给上社保的。
劳务派遣
工
不买社保
合法吗?
答:
不给劳务派遣工
缴纳社保
是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立
劳务派遣协议
。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...
劳务派遣
公司会给员工
买社保吗
答:
劳务派遣
公司需要给员工
交社保
,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工
缴纳社会保险
的,劳动者可以解除劳动
合同
,并要求用人单位支付经济补偿金;2、如果
不交
保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险...
公司雇佣了第三方(
劳务派遣
)员工,但是第三方
没有
给员工
缴纳社保
,问本...
答:
你要清楚,你是和谁签定的劳动
合同
,你是
劳务派遣
工,你是和劳务公司签的合同,你的
社保
应该由劳务公司去交,和本公司
没有
任何关系!!
劳务合同不交
保险是否违法?
答:
如果是
劳务派遣
公司的
劳务合同
关系,劳务派遣公司应建立社会保险关系(
不交社会保险
不合法)。如果个人的劳务行为形成的劳务合同关系,不交社会保险不违法。
劳务派遣
工一定要
交社保吗
视频时间 01:02
劳务派遣
工需要
交社保吗
答:
法律分析:
劳务派遣
工
社保
不是直接由用工单位
缴纳
,因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳,劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二...
...让我和
劳务派遣
公司签
合同
,
不交社保
,公司说如果想交社保,2个月以后...
答:
1、养老保险是强制的。
不交
违法。当然,如果你签了
派遣合同
,养老保险应由派遣公司缴纳。2、和本单位签合同,与和派遣公司签合同,无非是单位用人方式的选择而已。单位有这个权利。这没什么可说的。3、如果你不和
劳务派遣
公司签合同,但一直在本单位干,按劳动合同法规定,视为和本单位签署了无固定期限...
劳务派遣
是否给
交社保吗
答:
劳务派遣
由派遣公司为劳动者参加
社保
五险。这个在《劳动
合同
法》中有明确的规定。具体内容请查阅《劳动合同法》劳务派遣部分的内容。
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