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劳务小时工工资怎么算
小时工
加班费
怎么算
答:
法律分析: 1.工作日加班:
小时
加班
工资
标准= 劳动合同 规定的月工资标准÷ (月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2.休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷ (月计薪天数21.75×8小时)×200%;法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
小时工
的最低
工资
标准是什么?
答:
然而,由于许多劳动者并不知道
小时工
的最低工资标准是什么,也不知道小时工的工资该
怎么
支付,其权利与义务往往遭到不同程度的侵害。下文会针对这两方面的内容为大家详细讲述。一、小时工的最低工资标准是什么 关于最新职工日
工资计算
方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21....
临时
工工资怎么算
答:
一、正面回答临时工的工资,按照临时工与用人单位依法约定的标准来
计算
。双方当事人约定的每小时计酬标准,不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低
小时工资
标准。二、分析最低工资标准的适用范围为我国境内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体...
劳动法的
小时工资怎么计算
答:
据此,职工全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整。制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
小时工怎么
给
工资
答:
小时工
的
工资
发放主要是看你们谈的是多少钱一个小时,比方说现在比较常见的15 20块钱一个钟,这个人做了10个钟,你就得给他150到200块钱。
临时用
工怎么
发
工资
答:
临时工试用期期限需要按照规定,具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。综上所述,用人单位超过一个月支付
工资
的,算违法。 用人单位...
临时
工工资
应该
怎么
结
答:
临时
工工资
的结算主要看当初签定协议的规定。临时工的工资大部分是事先约定的,是说是协商的结果,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。若当事人对协商结果不满则可以通过申请劳动仲裁来解决。临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务
派遣业务行政许可的权利。非...
小时工
一个小时17
怎么算工资
答:
17乘以工作时长。日工资等于
小时工资
乘以工作时长,按照规定8小时工作时间
计算
,8乘以17等于136,日工资就是136元,一月出勤30天计算,136乘以30等于4080,月工资是4080元。
临时工的
工资如何
发放
答:
(一) 临时工 的
工资
发放要按照《 劳动法 》的相关规定: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 3、国家实行 最低工资 保障制度。最低...
小时工
一月多少钱啊?
答:
小时工
如果一个小时22元的话,一天干10个小时,那么一天的
工资
就是220元,一个月按30天
计算
,那么一个月就是6600元。
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