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劳务小时工工资怎么算
小时工
6000扣税多少
答:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的
计算
:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务
...
小时工
和正式工区别
答:
一、
小时工
和正式工区别是什么1、小时工和正式工的区别如下:(1)工作时间的不同。小时工工作时间灵活,按
小时计算工资
;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资;(2)工作稳定性的不同。企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工,一旦工作结束,即行辞退;而正式员工是通过试用期考察后被公司正式...
小时工
工时
计算
公式?
答:
应该是五个半
小时
的工时,但是你多上工十分钟,不知道这个是你们单位安排早到,还是你个人觉悟,这十分钟应该就不会算工钱了。都是按小时支付,半个小时应该会与以后工时合并成整小时结算
工资
。
临时
工工资
最低标准
答:
法律主观:一、临时
工工资
最低标准多少省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。具体需要登录当地的政府网站或拨打相关电话进行查询。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和
小时
最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资...
小时工
6000扣税多少
答:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的
计算
:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务
...
公司临时
工工资怎么
扣税?
答:
临时工和公司建立劳动关系,应当按照工资薪金扣个税,由公司代扣,如果和公司是
劳务
关系,则按照劳务保持
计算
个税,这两种方式是不同的,劳务收入超过800元的部分按照20%的税率计算税额。而按照工资扣税,则需要减去起征点后累计分段计算个税。一、临时
工工资怎么
扣税? 若临时工与单位存在劳动关系,按照...
临时工个人所得税
怎么计算
答:
个人提供的
劳务
作为独立个人劳务,一般应符合以下条件:1、其医疗保险、社会保险、假期
工资
等方面不享受单位员工待遇;2、其从事劳务服务所取得的劳务报酬,是按相对的
小时
、周、月或一次性
计算
支付;3、其劳务服务的范围是固定的或有限的,并对其完成的工和负有质量责任;4、其为提供合同规定的劳务所相应...
企业雇佣临时工的
工资如何
处理
答:
企业雇佣临时工的
工资
,需要根据临时工所在岗位,才可以确定借方核算的科目,借方可能通过管理费用,销售费用,
劳务
成本等科目核算。企业雇佣临时工的工资账务处理是,借:管理费用,销售费用,劳务成本等科目,贷:银行存款等科目。
临时工几天可以结
工资
答:
若是没有约定,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。劳动合同法明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务
派遣业务行政许可的权利。临时工的
工资
大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果,只要不低于当地的...
小时工
要交税吗
答:
小时工
超过5000元起征点也需要按照收入进行个人所得税的缴纳,未达到起征点虽然不用交税但是也同样是需要申报明细的。2019年实行新的个人所得税法,
工资
薪金所得、
劳务
报酬、稿酬合并计入综合所得
计算
个人所得税,起征点是年收入六万,社保公积金、专项附加扣除可以抵减。小时工与用人单位之间的劳动关系是...
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