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劳务小时工工资怎么算
劳动法关于离职
工资
结算的规定
答:
1. 劳动法规定了离职
工资
的结算方式,即按照员工实际工作的天数或完成的工作量进行结算。雇主应根据劳动合同的约定和公司的工资制度,
计算
员工离职前的应得工资,并在离职时一次性结清。2. 劳动法明确了离职工资结算的时间限制。一般情况下,雇主应在员工离职之日起的法定时间内完成工资结算并支付。通常,...
...远不合适的情况下和公司解除合同,补偿金
怎么计算
?
答:
你这种情况是属于公司安排你去不方便的地方工作,你不同意,那么就相当于变相开除你的情况。你可以跟公司谈补偿。也就是工作年限n加1个月
工资
的经济补偿。
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