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公司调动我不去怎么办
请教我想在
公司
部门间
调动
应该
怎么
开口?
答:
。会给别人不公平的印象。。。你如果开口会让他很为难。。。如果
公司
的同事知道你是靠关系上来的,日后表面不得罪你,背后也会议论纷纷。。甚至没人帮你会疏远你。。。也不利于你开展工作。。。大家会故意看你的笑话。。。理由2. 2已经告诉你,让你充电。。。说明你的业务还不是很熟,就是调走...
工作多年,
公司
却用调岗逼你离职,如何操作才能打赢劳动官司?
答:
我觉得你在目前的岗位上不能胜任,让你调节一个岗位,你就需要请律师打官司,这种状况我觉得
怎么样
都不科学。或者是原岗位做好本职工作可以担任,而且做得很好,往日又为
公司
创造了使用价值,如今由于公司领导干部想用自己的人,将你排出来出来,让你调一个无关紧要的岗位,想逼你辞职,那么你应该做...
公司
强行调岗,逼我辞职,该
怎么办
?
答:
1、
调
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;劳动者作为劳动者应该...
...的岗位已经撤消了.
我不
想去新的岗位.我该
怎么办
?帮帮我!
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
公司
强制
调动
到异地工作合法吗
答:
而短期的、不会给劳动者带来重大影响的变更。这种变更属于因工作任务的性质或为了完成工作任务发生一些变动,如为了完成某项工作需要外派到外地去学习、出差等等。该类变更无需单位与劳动者协商,直接由单位根据经营管理的需要进行安排。其次,根据工作性质,对工作地点的范围约定应区别对待。对于外勤工作的工作...
...的′公了司要签辞职报告吗,签了乍
怎么办
,
我不
想离职的?
答:
那就找同行开高薪比如月薪7W挖你过去,你肯定心动了,等你签个辞职报告走正规流程离职了,到对方
公司
工作几天对方不愿意聘用你了,以各种借口说你不适合这个岗位,于是只要赔你实习期几天的工资就把你打发了!花几千块钱就解决了赔偿几十万的问题。所以没事多看看职场相关,别整天刷短视频!
如何
处理
员工不愿意调岗啊?
答:
公司不
久前出现过这种情况:我们是管理咨询类公司,公司需要一名文员兼办事员,而培训助理却多了一名,经过调查研究分析,公司决定把其中一位性格稍微内向已任职一年的培训助理调整过去当文员,这个难度有点大啊,我是这样处理的:1.先让部门经理跟员工去沟通,了解员工基本情况和想法,更重要的是对调岗...
工作上如果领导安排的地方不想去,
怎么
说让他
调动
答:
工作被
调动
,虽说是领导安排的,可心里不愿意,应该如何拒绝?大多数职场人都会遇到领导分配的工作,自己不喜欢,可又不知道该
怎么办
?小刘就是这样的,这不,她工作一直表现不错,在领导心中是个认真负责又细心的员工,所以就推荐她去总
公司
市场部帮忙,也没有问过她愿不愿意,现在市场部的领导已经把所有的...
...
公司
(台企)将强行降级,一直到普通员工,
怎么办
答:
1、请先澄清几个问题:成都分
公司
应该没有法人资格,是分公司还是子公司?劳动合同中关于职位
调动
和降级是如何约定的?你与用人单位之间订立的是固定期限合同还是无固定期限合同?2、一般来讲,调动和降级属于
企业
内部管理问题,不违反劳动法;3、03年进公司,07年才买社保的做法违法了,可以抓住这个理由...
公司
想辞退我,给我降薪降职我该
怎么办
?
答:
最好拿到入职时约定的工资金额的证据,一定要有领导签字或盖有公章,然后再去银行打印工资流水,准备离职的时候,再
去企业
仲裁,拿回属于自己的利益。不论事情是
怎么解决
的,我们都需要弄清楚是什么原因企业让我们离职?
公司不
可能无缘无故的给你调岗。我们也需要从自己的身上找原因,是自己处事本领太差,...
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