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公司让员工签自愿放弃社保合法吗
员工自愿放弃社保
承诺书有效吗
答:
员工自愿放弃社保
承诺书有效吗 违反法律强制性规定的个人承诺无效。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。说明,缴纳社保是法律强制性的规定,个人承诺不能违反法律,否则无效。资料扩展:《...
员工自愿放弃社保
,这样的承诺
合法
有效吗
视频时间 00:36
员工自愿放弃社保
协议有效吗
答:
职工自愿签订的自愿放弃社保
协议,因其内容违法,因此是无效的。《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。说明用人单位为职工缴纳社保是一项强制的法定义务。加之,保险法还明确规定了,职工应当参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险...
公司
为了不给员工上保险与
员工签订自愿放弃社保
协议并按手印
合法吗
?
答:
哪肯定不合法,不管大单位小单位,都应该有合法的劳动合同,,对人生安全健康保证,为了省钱叫
员工自愿放弃社保
协议并按手印,这更不合法,?
入职签的
自愿放弃社保
有效吗?
答:
员工签
属
自愿放弃社保
协议的不具有法律效力,用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
社保自愿放弃
,
员工自愿放弃
,
签订的
保险合同有效吗?
答:
企业要
为
员工缴纳社会保险
,现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本,获取最大利润,往往不为
企业员工
缴纳任何
社保
。为了逃避法律的打击,有些企业主自以为想到了“高招”“良方”,那就是在入职时
要求员工签署
保证书,
自愿放弃
单位为自己缴纳社保,以为这样就可以巧妙规避法律规定。其实这些企业...
老板叫签自动
放弃社保
合同,
合法吗
答:
用人单位(老板)有依法为劳动者缴纳社保是法定义务,用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险(让劳动者允诺不交纳社会保险),或劳动主动承诺
放弃社保
,都是违法行为,允诺合同无效,劳动者主张权利或社会保险管理机关查处时,用人单位同样
要
承担为劳动者缴纳社保的责任。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华...
公司要求员工签订放弃社保
的合同,这个合同
合法吗
?
答:
首先,这种做好不合法。所签协议不受法律支持。因为
社会保险
具有强制性,根据社会保险法规定,用人单位必须为劳动者办理社会保险。很多用人单位了为了给单位节约成本,打着为员工好的旗号,
让员工签署
一份协议,内容就是
自愿放弃
缴纳
社保
,这样员工到手的工资就能更多一些了,实则是
公司
节约的钱更多,但从...
员工签订自愿放弃社保
承诺书到底有效吗
答:
法律主观:
公司
必须为
员工
缴纳
社保
,那
要
是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力?接下来由的小编为大家整理了一些关于员工承诺
自愿放弃
缴纳社保是否有效方面的知识,欢迎大家阅读!员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效违反法律强制性规定的个人承诺无效。《中华人民共和国
社会保险
法全文》第八十四条用人单位...
单位让
签自愿放弃社保违法吗
答:
有的
企业
单位会以现金补贴的形式
让员工签订自愿
不缴纳社保的协议,也有的员工之前参加了居民养老保险,不想再缴纳
职工社保
,想要和单位商量是否可以签订自愿不缴社保的协议,那签订了这样的协议,有效吗?
合法吗
?是不是真的就可以不缴社保了??当然是不可以的,签订的协议也是无效的,因为社保具有强制性...
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