老板叫签自动放弃社保合同，合法吗

Question

老板挨其他员工告没签劳务合同。过没多久，老板让我们签劳务合同后还叫签自动放弃社保合同，不然就不用签了。我很想说，来这里工作那么久，没见给员工办过社保！老板说要想办社保，自己出八百多元，他帮办理，但是每个月要扣这八百多元出来。合法吗？这两个月也不见银行转账了，都是发现金！不明白什么情况！

Answer 1

用人单位（老板）有依法为劳动者缴纳社保是法定义务，用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险（让劳动者允诺不交纳社会保险），或劳动主动承诺放弃社保，都是违法行为，允诺合同无效，劳动者主张权利或社会保险管理机关查处时，用人单位同样要承担为劳动者缴纳社保的责任。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 ä¸­åŽäººæ°‘共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十条 èŒå·¥åº”当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条 èŒå·¥åº”当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 èŒå·¥åº”当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 èŒå·¥åº”当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 èŒå·¥åº”当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第八十四条 ç”¨äººå•ä½ä¸åŠžç†ç¤¾ä¼šä¿é™©ç™»è®°çš„，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 ç”¨äººå•ä½æ‹’不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 ç”¨äººå•ä½æœªæŒ‰æ—¶è¶³é¢ç¼´çº³ç¤¾ä¼šä¿é™©è´¹çš„，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》

第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　

Answer 2

这种属于违法行为，用人单位要求劳动者签订自愿放弃社保承诺书的行为属于违法的。缴纳社保是法律规定强制性的，不会因为劳动签订所谓放弃承诺书单位就没有义务，属于不合法的。
劳动法规定：社保基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法缴纳社保，缴纳社保费用。

Answer 3

您好！用人单位为员工缴交社会保险基金是法定义务，不缴交就是违法行为。老板叫员工签自动放弃社会保险基金待遇的合同，与现行法律法规相悖，是非法无效的。谢谢阅读！

Answer 4

用人单位这个做法是掩耳盗铃、自欺欺人，即便是各种原因导致员工签署了所谓的员工自愿放弃社保的声明，在劳动仲裁等法律行为面前都是废纸一张，必然被判用人单位承担补缴责任并处罚款的。
《社会保险法》
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。