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公司无底薪合法吗
没有底薪
的工作
合法吗
?
答:
不
合法
,
没有底薪
的工作是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准...
销售工作
没有底薪
,
合法吗
?
答:
法律分析:
公司
实行
无底薪
制度是不
合法
的。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 第五十六条 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准...
没有底薪
还扣钱
合法吗
答:
公司
实行
无底薪
制度是不
合法
的。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活...
没有合同,
没有底薪
压一个月工资
合法吗
?
视频时间 01:57
在公司上班
没有底薪
只有提成,这样
公司合法吗
答:
公司
实行
无底薪
制度是不
合法
的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 劳...
春节放假
没有
工资
合法吗
?
视频时间 01:57
平安保险
没底薪
是不是
违法
的?
视频时间 01:57
公司
不给
底薪
是否
合法
答:
遇到用人单位不发放基本工资可以向当地的劳动纠察大队进行投诉,所以单位不发放
底薪
是属于
违法
的行为。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实...
在公司上班
没有底薪
只有提成,这样
公司合法吗
答:
公司
实行
无底薪
制度是不
合法
的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 劳...
公司没有底薪
,只有提成
合法吗
答:
这种百分百是
违法
的,即使有人去干。劳动法规定,必须要有
底薪
,且,底薪不能低于当地最低工资标准!可以到当地劳动监察大队举报这种骗子
公司
,会有人管的。及时举报啊,也算做好事了。
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