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公司不按劳动法规定执行怎么办
公司不按劳动法
办事
怎么办
?
答:
你可以向劳动行政部门投诉,要求
公司按劳动法
办事,你甚至可以解除劳动合同,并要求公司给你经济补偿。
公司不按劳动法规定
加班
怎么办
答:
1、用人单位如
未按劳动法
履行责任,员工可向劳动部门投诉或起诉追讨加班工资。2、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;3、如果行为人构成情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据 《刑法》第二百四十四条 【强迫劳动罪】...
公司
裁员不肯
按劳动法
赔偿
怎么办
视频时间 01:53
如果
公司
解除劳动合同赔偿
不按劳动法
赔偿,我们该
怎么办
,到当地人力资源...
答:
这个你可去
劳动
仲裁去申请劳动仲裁,这个就要看什么时候开庭,在判决以后的一个月以内就可以拿到赔偿。
那
公司不
是
按劳动法
的
怎么办
?
答:
公司不按劳动法
的,员工可以根据不同的情况,选择向社会保障监察部门举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
新
劳动法
带薪休假
公司不执行
到哪里投诉?
答:
对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由
劳动
保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制
执行
。第十条 本
条例
自2008年1月1日起施行。
公司不按劳动法
算工资,
怎么办
?
答:
您好,您可以到
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁解决。
广东坚朗
公司不按劳动法怎么办
答:
根据
《
劳动合同法
》第二条 中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本
法执行
。根据...
公司不执行劳动法怎么
投诉
答:
用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格
执行劳动
定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当
按照
国家有关
规定
向劳动者支付加班费。
根据
《
劳动法
》第七十七条 用人单位与劳动者发生...
私人
企业
可以不遵守
劳动法
?
答:
根据 劳动合同法 规定
:第二条中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本
法执行
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