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元旦加班可以补休几天
2022
元旦
三倍工资是哪
几天
答:
根据规定,如果雇主安排工人在法定假日(1月1日)
加班
,应支付不低于工人日工资或小时工资300%的加班工资,且不得以补假代替;用人单位安排劳动者在休息日加班的,
可以
在不支付加班工资的情况下安排劳动者
补休
。未休补假的,按不低于职工日工资或小时工资的200%支付加班工资。中国
元旦
的风俗有哪些 1.中国...
元旦
哪天算
加班
答:
元旦
节后两天
加班
工资=加班工资的计发基数÷×200%。二、计件工资制、综合计算工时工作制、不定时工作制的加班工资如何计算 实行计件工资制的企业,劳动者完成计件定额后,企业安排加班的,元旦节需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。元旦节后两天,先安排
补休
,不
能
安排补休的,应按不低于工资的百分...
元旦
有
几天加班
费
答:
《 劳动法 》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排
补休
的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日
加班
后,企业
可以
首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
元旦
总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来...
元旦加班几
倍工资
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不
能
安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日办法》全体公民的节日:(一)
元旦
,1天...
元旦加班
三天工资怎么算
答:
元旦
总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的
加班
是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排
补休
还是给加班费。由此可见,休息日加班后,企业
可以
首先安排补休,在无法安排补休时,才...
元旦
法定是1天还是3天
答:
元旦
当天是法定节假日,用人单位安排工作的,日
加班
工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)凳唤×300%。其余为休息日,用人单位安排工作的,应当按同等时间补休,不
能补休
的,支付加班工资,小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数改粗肆21.75×8小时)×200%...
如果国定假日遇到本休的话是不是要另外
补休
一天?
答:
法定假日与休息日重合,休息日顺延,也就是法定节假日和公休日冲突的,会
补休
一天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民...
元旦加班
费怎么算的
答:
元旦
总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的
加班
是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%)计算,其它2天,是双休日加班,由企业决定安排
补休
还是给加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
有
加班
费的法定节假日有
几天
答:
按照劳动法第四十四条的规定,支付
加班
费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬息日安排劳动者工作又不能安排
补休
的,支付不低于工资的200%的工资报酬定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
2017年
元旦加班
,考勤算
多少天
答:
一、
元旦
:1月1日放假,1月2日(星期一)
补休
。二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。五、端午节:5月28日至30日放假调休,共...
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