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元旦加班可以补休几天
轮休制度 如果休息日和法定假日重叠,无论
加班
与否将增加一天年假代替补 ...
答:
我来给你举个例子,比如春节期间法定节日为22.23.24号,再比如你与之对应分别是上上休休,则你22.23号单位应该支付你三倍工资,24号本身你休息,按照你们单位的公告,你的休息日跟法定假日重叠了,你又没有
加班
,所以会给你一天额外
补休
~重叠就是这个意思~就是你本身的休跟法定的休重叠~22.23你...
元旦
不放假违法吗?如不放假如何
加班
答:
法律分析:
元旦
不放假是违法的行为,元旦属于法定节假日,用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假,如不能放假的需要支付三倍工资。
加班
是自愿的,也就是说
可以
选择加班或者不加班都是自己说了算的,你可以去劳动稽查举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法...
五一法定
加班几天
答:
法律分析:五一劳动节
加班
费算5天。经国务院批准,2021年的劳动节放假时间为:5月1日至5日放假调休,共5天。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的,
可以
选择给劳动者安排
补休
而不支付加班工资,如果...
元旦
哪
几天
算
加班
啊?哪天是双倍工资,哪天是三倍工资啊?
答:
一、
元旦
:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明节:4月4日放假,与周末连休。四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)
补休
。五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。六、中秋...
2015年
元旦
放一天假那两天上班算不算
加班
答:
算 2015年
元旦加班可以
拿到
多少加班
费?按照惯例,2015年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排
补休
或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。20...
2017年春节
加班
工资怎么算
答:
2017年春节
加班
工资属于法定节假日的按三倍工资计算,调休日按双倍工资计算,即大年初一、初二、初三为三倍工资,春节假期其他时间按双倍工资计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)
元旦
;(二)春节 (三)国际劳动节;(四)国庆节 (五)...
元旦加班几天
三倍工资
答:
一、
元旦
放假
加班
费怎么算元旦放假加班费=月工资收入÷21.75×300%+月工资收入÷21.75×200%×2二、什么是加班费加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。三、相关...
2015年法定假日三倍工资的都是哪
几天
?
答:
国庆节3天:10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。 一年当中有哪几个法定节假日是3倍工资的 一年共10天三倍工资,分别是
元旦
一天、春节三天、清明节一天、端午节一天、五一节一天、国庆节三天。 2015年哪
几天
有三倍工资 法定假期依然维持11天不变,单位如安排员工
加班
的...
法定假日春节是哪三天
答:
春节法定节假日是初一、初二、初三。春节的法定节假日是放假3天(农历正月初一、初二、初三),在这
几天
上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不
能
安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法...
公司休息日上班不算
加班
费要求隔月调休
可以
吗?
答:
公司休息日上班不算
加班
费要求隔月调休合法。\x0d\x0a\x0d\x0a根据《劳动法》第四十四条(二)项、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第70条规定,用人单位安排劳动者休息日加班,应当首先按同等时间安排
补休
,不
能
安排补休的,按不低于工资的...
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