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停工留薪期必须鉴定吗
工伤
鉴定
能鉴定出
停工留薪
的时间吗?
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期需要
护理的,由所在单位负责。
劳动能力
鉴定
出来之前属于
停工留薪期
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤
工伤事故管理规定
答:
(二)、重伤事故:指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,符合国家《人体重伤
鉴定
标准》所列情形之一的事故。(三)、死亡事故:指一次死亡一人以上、三人(不含)以下的事故。(四)、重大死亡事故:指一次死亡三人(含)以上的事故。八、员工在
停工留薪期
内,...
一般工伤缝针最多休假多少天
视频时间 00:55
工伤认定没下来之前有
停工留薪期吗
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期需要
护理的,由所在单位负责。
停工留薪期需要
单独申请吗
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
需要
暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤...
工伤,医生开的证明说休息三个月,
停工留薪
是指医生开明的三个月吗...
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期需要
护理的,由所在单位负责。《工伤保险条例》第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力
鉴定
,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办...
...
停工留薪
包括住院和在家休养
期间吗
,工伤认定
需要
走哪些程序,谢谢...
答:
停工留薪
包括住院和在家休养
期间
,但在家休养时,
必须
有医院的伤病假条。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残
鉴定
,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法...
你好,是不是一但申请了伤残
鉴定停工留薪期
就结束了?
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期需要
护理的,由所在单位负责。
工伤在家休养时间长短跟工伤
鉴定
赔偿金有关联吗
答:
第二十九条 劳动能力
鉴定
委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
需要
暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
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