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什么叫做一次性伤残补助金
一次性伤残补助金
,标准
是
怎样的?
答:
1、一级
伤残
为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级残废为23个月的本人工资。
一次性
残废
补助金
规范
是
怎样的职工因工致残鉴定工伤等级后,享受一次性残废补助金工资待遇,每个级别的规范不一样。(一)、职工因工致残被检测为一级至四级残废的...
一次性伤残补助金
的标准是
什么
答:
一次性伤残补助金
按伤残等级从工伤保险基金中支付,具体标准如下:1、十级伤残为7个月的本人工资;2、九级伤残为9个月的本人工资;3、八级伤残为11个月的本人工资;4、七级伤残为13个月的本人工资;5、六级伤残为16个月的本人工资;6、五级伤残为18个月的本人工资;7、其他。意外伤残鉴定鉴定的地方...
一次性伤残补助金
和停工留薪期
是
一回事吗
答:
法律分析:一次性伤残补助金和停工留薪不是一回事,
一次性伤残补助金是
针对伤残等级进行的补偿,而停工留薪是工伤治疗和休息期间,用人单位应支付工资的期间,法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
一次性工伤医疗补助金与
一次性伤残补助金是
一回事吗?
答:
一次性伤残补助金
和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
什么是一次性
工伤医疗
补助金
?
答:
由用人单位根据统一标准(相当于6~24个月的当年西安市月社会保险计算基数)
一次性
支付,以补助工伤人员的后续治疗的费用。 在支付一次性工伤医疗
补助金
的同时还应支付其
伤残
就业补助金,二者不能抵消。参考资料:免费婚姻家庭法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=13 ...
工伤
一次性
医疗
补助金是什么
答:
一次性
工伤医疗
补助金是
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
一次性伤残
就业
补助金
指的是
什么
?
答:
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性
工伤医疗
补助金
和
伤残
就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浙江省工伤
一次性伤残
就业
补助金
标准
答:
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位) 1、
一次性伤残补助金
(从工伤保险基金): a、一级为27个月本人工资; b、二级为25个月本人工资; c、三级为23个月本人工资; d、四级为21个月本人工资; 2、伤残津贴(从工伤保险基金按月...
...摔下来现在两只脚后跟粉碎性骨折可能达到九级
伤残
我能赔到多少钱...
答:
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都
是
不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:
一次性伤残补助金
(...
伤残
就业
补助金是什么
意思
答:
伤残
就业
补助金
,
是
用人单位依法发放给伤残职工,帮助其就业的补助。该补助金针对的主要是五级至十级伤残的轻伤职工,其具体的补助标准则按照省级人民政府制定的规定来执行。残疾人补贴待遇如下:1、具有残疾证的残疾人的补助有生活补贴和护理补贴;2、困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活...
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