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什么叫做一次性伤残补助金
一次性伤残补助金
答:
法律分析:根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,其中一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人...
一次性伤残
就业
补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金是
工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要...
伤残
等级的
一次性补助金
是
什么
意思
答:
一次性伤残 等级补助金
是
根据本人工伤和伤残等级确定的。法律依据:《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
一次性伤残就业补助金和
一次性伤残补助金
的区别是
什么
?
答:
一次性伤残补助金是
给予工伤致残的赔偿金相当于"残疾赔偿金"。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及...
一次性伤残补助金
百度百科
答:
法律主观:因工致残的工伤可以享受
一次性伤残补助金
,有下列分类:一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资五级伤残为16个月的本人工资六级伤残为14个月的本人工资七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8...
一次性伤残补助金
包括哪些项目
答:
由用人单位支付
一次性伤残
就业
补助金
。伤残鉴定的标准是什么:1、重伤:致使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级;2、轻伤:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的...
一次性伤残就业补助金和
一次性伤残补助金
的区别
答:
一次性
伤#残就业补助金和一次性伤#
残补助金是
属于工伤伤#残赔偿中的项目,其中一次性伤#残补助金是在劳动能力鉴定结果下达之后,申请工伤待遇时由工伤保险基#金支付的赔偿。而一次性伤#残就业补助金是员工在和单位解除劳动关系时,单位支付员工的赔偿。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致#残被...
一次性伤残补助金
都包括
什么
答:
法律主观:如果用人单位缴纳了工伤保险,
一次性伤残补助金
由 工伤保险基金 按伤残等级支付,单位未 缴纳工伤保险 费的,由单位支付。单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受 工伤保险待遇 ;其中,经 劳动能力鉴定 丧失...
一次性伤残补助金
包括
什么
答:
法律主观:如果用人单位缴纳了工伤保险,
一次性伤残补助金
由 工伤保险基金 按伤残等级支付,单位未 缴纳工伤保险 费的,由单位支付。单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受 工伤保险待遇 ;其中,经 劳动能力鉴定 丧失...
一次性伤残补助金
包括
什么
答:
法律主观:如果用人单位缴纳了工伤保险,
一次性伤残补助金
由 工伤保险基金 按伤残等级支付,单位未 缴纳工伤保险 费的,由单位支付。单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受 工伤保险待遇 ;其中,经 劳动能力鉴定 丧失...
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