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什么叫做一次性伤残补助金
一次性伤残
赔偿金怎么计算
答:
综上所述,
一次性伤残补助金是
工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇...
一次性
医疗
补助金是什么
意思
答:
一次性医疗
补助金
指的
是一次性
工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。...
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思
答:
法律主观:
一次性
工伤医疗
补助金是
由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。领取一次性医疗补助金需同时具备法定的条件,并按照法定的程序进行申领。下面,关于一次性工伤医疗补助金的知识内容。一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动...
一次性伤残补助金
标准是
什么
答:
法律分析:职工因工负伤致残被鉴定为一至四级伤残与原单位保留劳动关系,退出劳动岗位享受
一次性伤残补助金
待遇。职工因工负伤致残被鉴定为五至六级保留与原单位的劳动关系,用人单位适当安排工作,享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被鉴定为七至十级享受一次性伤残补助金待遇。法律依据:《工伤保险...
一次性伤残补助金
标准是
什么
答:
一次性伤残补助金
标准是什么,要视情况而定,具体如下:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。残疾赔偿金如何确定如下:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度...
什么是一次性伤残补助金
,一次性工伤待遇申领的范围
答:
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。二.一次性工伤待遇申领的范围 一次性工伤待遇包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金、
一次性伤残补助金
。单位凭工伤认定结论、...
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思
答:
聘用合同期满。法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受的待遇
是
,从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
一次性伤残
就业
补助金
的标准是
什么
?
答:
一次性伤残补助金
和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
一次性伤残
就业
补助金
和一次性伤残就业补助金分别
是
多少,怎么计算_百度...
答:
一次性伤残
就业
补助金
以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、
一次性 伤残
就业补助金 为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,...
一次性
工伤医疗
补助金是什么
意思?
答:
一次性
工伤医疗
补助金是
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级
伤残
,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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