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产假至少休多久
女性的产假有
多少天
,一般提前
多久休产假
答:
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假
最长能
休多少天
答:
产假
最长能
休多少天
,视情况而定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假待遇有哪些1、保胎假,工资按照病假发。...
产假休多久
答:
1.
产假
:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查: 女职工 妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为 病假 、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 3.产前工间...
女性
产假休多久
比较合适?为什么?
答:
女性
产假
时间应该根据不同情况来看,我个人认为产假应该是三年,主要是考虑到孩子的成长以及身心健康和女性身体恢复方面包括家庭老人压力方面。但是目前实际情况,产假最少只有3个月,但是对于特殊群体,比如高龄产妇,就是超过35岁的产妇可以休6个月的产假。我之所以认为女人的产假应该是三年,首先是考虑到孩子...
产假
到底应该
休多久
呢?
视频时间 00:39
产假
应该
休多久
?“三孩”时代的产假政策再思考
答:
虽然女性应当
休产假
已经成为共识,但产假的长短却存在争议。争论认为,过短的产假不利于女性的身心恢复与子女照顾,而过长的产假所造成的劳动力损失又会使女性在就业市场上面临更大的歧视。随着“三孩政策”的出台,产假、生育津贴与公共托育等生育配套支持政策即将成为今后改革的焦点。那么,在制定政策时,
多长时间
的产假才...
你觉的女人
产假休多久
合适?
答:
条件允许的话,最好的
产假
应该休到小孩子断奶,这样对大人、小孩都好。但如果条件不允许,可以选择休半年,最低不应低于3个月。
产假
可以提前
多久休
答:
15天。根据我国法律相关规定,女性职工可以享有预产期的前15天请假,公司不得因此而辞退女职工或者降级岗位。女职工的津贴可以由社保等生育险作为一定的补助。此外,如果需要提前一个月
休产假
,可以与公司商定或者向公司申请请事假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中...
休产假
可以
休多久
答:
你好,关于休
产假
可以
休多久
问题解答如下 您好,产假是国家或者地方政府部门规定的,即使公民不符合国家生育情况还是没有购买 社保 也是享有产假,只是社保部门不给与相关的津贴。如果用人单位没有缴纳社保,则应当支付 工资 。 1988年7月国务院发布了《 女职工 劳动保护规定》,此规定适用于中国境内一切...
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