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产假没休完可以领生育津贴吗
休产假
期间的工资怎么算
答:
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,
产假
,
领生育津贴
产假包括:98天+30~...
未婚小产有带薪假期吗
答:
通过以上介绍,相信大家已经明白了未婚小产有带薪假期吗的答案,事实情况是没有的,小产的话休假时间并不会很长,所以损失费用也不是特别高。二、未婚流产可以报销
生育津贴吗
1、在没有
领取
结婚证就流产的情况下,是
不可以
报销生育津贴的,以上我已经给大家讲解过,如果未婚,那么就无法享受
产假
待遇,其中...
2021年未婚
生育可以
报销吗
答:
我们每个月交的社保里有个 隐藏福利 —— 生育险,它可以节省一大笔生育开支。 每个月只需交二三十块,并且这些费用全都由公司承担。也就是说,自己
不
用花一分钱,生娃就能享受到3个福利:生育医疗、
生育津贴
、
产假
。由于福利比较多,涉及到很多细节。下面我们就展开来讲讲,这些福利到底怎么样?应该...
关于提前
休产假
答:
女职工
休产假
有规定 按照国家有关规定,女职工
产假不
少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给
生育津贴
;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。女职工怀孕不满...
职工
休产假
工资是按月发吗?
答:
休产假
的工资肯定是按月发的,就是在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响。但是除了工资之外,女性职工还
可以领取
到
生育津贴
的,因为生育津贴是需要到社保局凭借生育保险办理的,因此生育津贴都是在自己
休完产假
以后的一个月之内才能拿到手的。一、职工休产假工资是按月发吗? 工资是按月发的,生育...
休产假
的工资是怎么样计算的?
视频时间 01:09
请问上海2017
产假
是几天啊 是不是98天➕30天
生育假
?
答:
是的。上海女职工除了可以享受《女职工劳动保护特别规定》的98的
产假
外,还可以再享受
生育假
30日,合计128天。另外,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
报销
生育
保险有时间限制吗
答:
首先,要满足三大条件,才能
领取生育
保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份
不
计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子
可领
,...
关于
生育
保险报销 我目前在
休产假
,产假结束日期正好是我劳动合同到期的...
答:
1、
产假
期满离职,并不影响你在原单位申报
生育
保险报销,但是原单位有可能蓄意不予报销,你可以提前提交申报资料。2、自己辞职不属于“非因本人意愿中断就业”,也就
不能申领
失业金,这个没有办法帮你的 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前...
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