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产假后不上班生育津贴还给吗
生
完
孩子
不上班
了还能拿
生育津贴吗
答:
1、但
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那...
休
完产假
就辞职还能领到
生育津贴吗
视频时间 00:35
产假
结束后离职还能领
生育津贴吗
答:
产假
结束后离职不能领到生育津贴。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。领生育津贴,必须是在保状态。如果
生育津贴还没
下来,就已经离职,可能就无法领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。一、申领生育...
休
完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
休
完产假
就辞职可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没有
关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
产假
休
完
回去
上班
再提出离职,
生育津贴还
拿的到么
答:
休
完产假
就辞职可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没有
关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
休
完产假
,辞职可以拿
生育津贴吗
答:
休
完产假
就辞职可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没有
关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
我休
完产假
离职,公司领取的
生育津贴
有权利不发给我吗?
答:
休
完产假
就辞职可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没有
关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
产假
结束后辞职能享受
生育津贴吗
答:
报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、
生育津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理...
休
完产假
就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、
生育津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予...
产假过后
不来
上班
,钱已打到厂里,我要是辞职,能拿到
生育
金吗?
答:
产假过后
不来
上班
,生育金已打到厂里,无论之后是否离职,该生育金是属于个人的,当事人可以依法获得该生育金。我国《女职工劳动保护规定》,女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
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