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交了辞职单可以要回来吗
离职
后合同要
拿回来吗
答:
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位要与劳动者签订劳动合同,签订劳动合同后,用人单位不得随意解除合同,那么辞职后需要跟公司拿回劳动合同吗?以下是详细介绍。不用,
离职
后劳动合同
可以
不用拿走。一、
辞职要
把劳动合同拿回吗?员工入职时,用人单位会与员工签订劳动合同应当...
公司签约两份合同
离职
了需要拿回自己那份吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者
可以
通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动...
合同未到期
辞职
,
能要回
押金么
答:
合同未到期
辞职
,
能要回
押金。辞职后押金是可以退还的。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。法律分析一、用人单位不能收取劳动者的财物(押金)。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次...
离职单
签
完
就
可以
走
了吗
答:
离职单
签完不
可以
走。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。一般劳动者
交了辞职
报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以离开,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。劳动者...
交了辞职
信又不想离职了,
可以吗
?
答:
二、
交了辞职
信,却又反悔,必须要由公司来决定去留了辞职信一旦上交,选择权就自动转到公司手中,对公司而言,此时需要重新评估一下这个员工对公司的价值到底怎么样。在公司和员工之间,很显然,公司占据着主动权,少了一个员工,大不了再招一个得了,无非就是再花点时间而已。但是新员工想成为熟练工...
我
离职单
打了 并且交上去了 现在我又
拿回来
老板不同意不离职 现在这...
答:
离职是一个慎重的事,这种情况,只能和公司协商;否则,公司只要
能
证明书面收到
过离职单
,就
可以
依法按劳动者自己申请离职办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位...
已经递交
了辞职
信,但又不想离职了,该怎么补救?如何跟领导解释呢?_百度...
答:
这样的理由无懈可击,我当然就没有多余顾虑,马上就同意了。所以,想一想自己当初在辞职时讲的是什么原因,如果
可以
说
辞职的
理由不存在了,那就直接这样解释最好,比如当初说要跟朋友一起创业、
要回
老家发展,等等;如果当初说的理由比较模糊,诸如“个人原因”,那就可以详细一点告诉领导自己具体是怎么...
离职
后劳动合同
可以
拿走吗
答:
二、员工
辞职
后劳动合同怎么处理员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。三、
离职
时公司把个人手里的那份劳动合同
要回去
违法吗根据劳动合同法的相关内容,...
被用人单位劝辞,
交了辞职
报告,如何补救
答:
2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),
要回
属于自己个人的所有东西 3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门
的离职
档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区
可以
继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一...
如果我递交
辞职
信后又反悔了该怎样做呢?
答:
这样的理由无懈可击,我当然就没有多余顾虑,马上就同意了。所以,想一想自己当初在辞职时讲的是什么原因,如果
可以
说
辞职的
理由不存在了,那就直接这样解释最好,比如当初说要跟朋友一起创业、
要回
老家发展,等等;如果当初说的理由比较模糊,诸如“个人原因”,那就可以详细一点告诉领导自己具体是怎么...
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