66问答网
所有问题
当前搜索:
交了辞职单可以要回来吗
签
了离职
协议拿了钱,还能告公司要更多补偿吗?
答:
综上,不建议你先签
离职单
,存在一定的风险。记住一个原则,在发生劳动争议时,不要相信任何公司口头的说法!既然公司同意赔偿,那么应该签订《解除/终止劳动合同协议书》,而这个协议书上,既会包括你的补偿金额度,也会包括解除或终止劳动合同的日期,也就是所谓
的离职
日期。而且这个协议书一式两份,你...
写
了辞工单
还
可以
反悔继续做下去吗?
答:
一般来说是
可以的
。但是要看主管领导和单位人事部门的意见,本身写
辞工单
就表明了,并不愿意长期在这家单位效力,那么单位对于这样的员工是否收留也是有商榷的。并且辞工单就是一份自己愿意离职的证明。
...那么这份
辞职
报告
可以
作为以提交辞职报告
的
证据吗?辞职报
答:
劳动者提交
的辞职
报告
可以
作为以提交辞职报告的证据的,如果用人单位拒收的,劳动者 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
试用期内
离职可以要回
前一家公司
的离职
证明
单吗
答:
劳动者在试用期内
辞职的
,
可以
要求用人单位开
离职
证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
主动提交
辞职
报告,但又反悔了这样
可以吗
?
答:
如果实在是想留下来
可以
与人事沟通了解审批到哪个环节,若未走完流程就撤回来;与直接上级沟通撤回离职申请;以职场来说一般提
了离职
申请整个公司都知道,撤回可以但面子没了,另外毕竟提
过离职
在领导的心目中会打上背叛者标签,未来空间有限;建议:若非无可奈何,提了就提了没必要
拿回来
了,人需要对自己...
辞职
信递交一个月了 我因为有事又在那干了两天才走 工厂说我是自离不...
答:
劳动者
的辞职
信递交一个月了,证明劳动者辞职到期了,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
如果写
了辞职
报告还能拿赔偿吗
答:
但是如果是公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签
了离职单
,
可以
要求赔偿。一般情况下,员工辞职,单位不用付经济补偿金,但用人单位有下列情况,员工辞职的,要付经济补偿金:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(比如在矿山工作不发给工作服和安全帽的);2.未及时足额支付劳动报酬的(比如...
已经递交
了辞职
信,但又不想离职了,该怎么补救?如何跟领导解释呢?_百度...
答:
这样的理由无懈可击,我当然就没有多余顾虑,马上就同意了。所以,想一想自己当初在辞职时讲的是什么原因,如果
可以
说
辞职的
理由不存在了,那就直接这样解释最好,比如当初说要跟朋友一起创业、
要回
老家发展,等等;如果当初说的理由比较模糊,诸如“个人原因”,那就可以详细一点告诉领导自己具体是怎么...
离职
后合同要
拿回来吗
答:
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位要与劳动者签订劳动合同,签订劳动合同后,用人单位不得随意解除合同,那么辞职后需要跟公司拿回劳动合同吗?以下是详细介绍。不用,
离职
后劳动合同
可以
不用拿走。一、
辞职要
把劳动合同拿回吗?员工入职时,用人单位会与员工签订劳动合同应当...
自离一年了工资还能
要回吗
答:
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
离职的
,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职
后的社保是
可以
办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜