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交了辞职单可以要回来吗
辞职
了我
的
押金能退吗?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
员工自己
离职
,要开退工单他吗
答:
自动
离职
多久
能拿
退工单,要不要扣钱 自动离职一个月拿退工单,一天扣三天基本工资,连续三天不来算旷工离职,也就是说9天你都白干了,还有衣服鞋都要
交回去
都是扣钱的,你有脑子就不要旷工离职,直接跟她说离职。离职回执单要三十天后才拿退工
单吗
用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,...
离职
日期到
了可以
直接走吗,就算
辞工
书被
拿回来
了
答:
如果员工有递交辞职书的证据,那么到期之后
可以
直接离职的,如果员工没有递交辞职申请的证据,员工
辞职单
被本人
拿回来
没有递交,是不
能
直接离职的。否则是属于旷工。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
社保在
辞职
后
可以
退吗?
答:
但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就
可以
领取。4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,
辞职
后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
辞职
不答应,我告诉他我要辞职了,一个月
的
今天我
可以
走吗?
答:
你理解的比较准确,只要
能够
证明你提前30天以书面形式通知了单位就
可以
解除合同。但不是无条件的离开单位,还应该完备交接手续。这一点也很重要,如果你与单位发生纠纷时,单位也可以主张你未办理交接手续而给单位造成的损失。相反,你单方依法解除合同后,单位不接受你的交接手续和拒绝办理
离职
相关手续,你...
辞职单交了
然后取
回来
算二次任职吗?
答:
不算,应当是劳动者按照约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付,才算是正式
离职
。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
找了新
的
工作,单位交上
辞职
报告,我就是不去
了可以吗
?因为新的单位立马就...
答:
1,你说的方法,是“自离”,不受法律保障。2,最大的问题,不是扣工资。而万一原单位不办理社保终止交纳手续,那你不能在新单位工作。3,看一下劳动合同法的规定。尽早与原单位协商,要求原单位批准
辞职
报告。及时与新单位联系,说明情况,适当延迟入职时间。祝你好运!
在试用期
辞职
可以
向用人单位取回个人
的
证书复印件吗
答:
员工证书复印件是员工在面试时提供给公司审核使用的,在审核之后单位会为员工建立档案人事档案。证书复印件也保存在档案中的,档案需要单位保存两年。所以一般单位是不会退回给员工的。在两年之后档案进行销毁,不得泄露员工资料。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
写
辞职
申请要复印吗
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我刚在夏普签
了离职单
,可是现在后悔了,还想再干,还没交厂牌,还
可以
去吗...
答:
1、自请
辞职
:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以
解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《
离职
申请单》...
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