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事业单位病事假工资待遇
事业单位事假
怎么扣
工资
答:
《机关
事业单位
工作人员带薪年休假实施办法》第九条 机关、事业单位已安排年休假,工作人员未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期间的
工资
收入:因个人原因不休年休假的;请
事假
累计已超过本人应休年休假天数,但不足二十天的。扣工资违法吗除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠...
事业单位事假
规定
答:
法律分析:
事业单位
职工
事假
规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。(二)事假期间的
工资待遇
1、工作人员请...
事业单位病假
能够休息多久
答:
关于机关
事业单位
工作人员
病假
的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间
工资待遇
1、病假在两个月以内(不含公休...
事业单位
能请3个月
事假
吗
答:
发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范
待遇
的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发,病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发
病假工资
基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。二、关于机关
事业单位
工作人员
事假
的规定(...
体制内请假会扣
工资
吗
答:
事假工资
将本人的基本工资折算成日工资(每月按天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。 所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。二、请事假工资发放标准是什...
事业单位事假
扣
工资
吗
答:
法律分析:
事业单位
请
事假
扣
工资
。事业单位职工请事假是否扣工资,如何扣发,国家没有统一规定。由各省市规定,但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期,一定时间基本工资扣除期,之后才是全额扣除期。具体扣除办法,按各地规定执行,具体扣发建议咨询当地人社局。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
事业单位
工作人员请
事假
规定
答:
指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。 3、工作人员按比例计发
事假工资
期间,可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津(补)贴和福利
待遇
。 4、工作人员因私事出国(境)...
事业单位
工作人员长期
病假
怎么办
答:
关于机关
事业单位
工作人员
病假
的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间
工资待遇
1、病假在两个月以内(不含公休...
事业单位
工作人员
事假事假
期间享受哪些
工资
福利
待遇
答:
您好!
事业单位
工作人员
事假
期间的
工资
福利
待遇
,各用人单位宽严不一。比较宽松的用人单位,请事假的人员和没有请假的人员享受的工资福利待遇是一模一样的;管理稍紧一些的用人单位,请事假的人员除了全勤奖扣除以外,其他工资福利待遇与没有请事假的人员一模一样;管理最严格的事业单位(例如个别中小学)请...
我是一名公务员,生病了,请问公务员请
病假工资
怎么算
答:
国目前对公务员
病假
没有具体规定,可以参照《国家机关工作人员病假期间生活
待遇
的规定》来进行协调。机关
事业单位
伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的
工资
发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,...
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