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买断工龄后工龄还算吗
工龄买断
以后退休
还算工龄吗
答:
企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前的缴费年限继续有效。也就是说,传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。
买断工龄后
,职工可以自行缴纳养老金,但只要符合...
买断工龄后
自己继续交养老保险算不算工龄
答:
从单位
买断工龄
出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金...
买断工龄后
是不是还可以自己缴纳养老保险,以前的
工龄还算吗
?
答:
企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前的缴费年限继续有效。也就是说,传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。
买断工龄后
,职工可以自行缴纳养老金,但只要符合...
在企业
买断工龄后
退休还能计算
工龄吗
?
答:
现在没有工龄,都是以缴纳养老保险计算缴费年限,
买断工龄
,其实就是解除合同,解除合同之后,自己缴纳养老保险,缴费就计算,不缴费就不计算,缴费多少年,就计算多少年。
从单位
买断工龄
出来,一直交养老保险还继续算
工龄吗
?
答:
从单位
买断工龄
出来,一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的...
下岗
买断工龄后
,退休时以前的
工龄还算吗
?
答:
在过去工作不稳定,导致大量员工下岗的时候,也是采取的同样的方法,有些朋友在变为灵活就业人员之后仍然还在继续缴纳自己的医社保,那么直到退休的时候这段时间,在单位上缴纳的年限再加上你自己缴纳的年限,这些才是你全部的工龄。而实际上所谓的
买断工龄
其实是原来的单位给予个人的一种补偿的手段,和我们...
国企
买断工龄
计算方法
视频时间 01:10
原国企工作后转制
买断工龄
但一直还在上班每年一样交五险到现在算不算...
答:
这个
还算
的,你
买断工龄
只是政府的一个措施,你后头还连续的交的五险,这样的呢,
还算
连续工龄。
我被公司
买断工龄后
交够15年的养老保险金,退休应该拿多少钱,再职,以前...
答:
以前的
工龄
肯定会算的,但是如果你交够15年养老保险,实在不好算出到时你退休时的工资,因为到时会涉及到你退休时的社会平均工资,这个基数是无法预测的
厂内退休算不算工龄,还按原工种算吗,
买断工龄还算工龄吗
,
答:
一般来说是计算工龄的,但是具体的政策没有法律依据,
买断工龄
现在不是合法的解释了,所以有争议不一定能说的清楚 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条):“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法...
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