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个人报工伤对单位有什么影响
报工伤对单位有影响
吗
答:
法律主观:
报工伤对单位
是
有影响
的。发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。《工伤保险》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
员工
申报工伤对
公司
有影响
吗
答:
法律分析:
报工伤对单位
是
有影响
的。发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险》 第十七条 职工发生事故伤害或者...
报工伤
会
影响单位什么
答:
劳动者
报工伤
后,不认为工伤的对用人
单位
没有任何
影响
。但是劳动者认定为工伤的,会影响公司的财政,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...
职工认定
工伤
后,对用人
单位有什么影响
答:
职工
申请工伤对单位
没有
影响
;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人
单位有
为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生...
申报工伤对
工作
单位有啥影响
答:
法律主观:用人
单位
为劳动者 缴纳工伤保险 ,工伤的费用由社保支付,对企业没
有影响
;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。 申请工伤认定 ,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 工伤认定需要的材料: 单位和
个人 申请工伤
鉴定 须提供:1. 工伤认定申请 表;2....
报工伤对
公司
有什么影响
?
答:
用人
单位
如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担;虽然
报工伤对
公司确实会有上述经济利益的
影响
,但及时为员工报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位...
报工伤对
公司来年
有什么影响
答:
报工伤对
公司来年没
有影响
。工伤保险报销流程具体如下:1、提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理并进行调查核实;3、作出工伤认定决定,并抄送社会保险经办机构;4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险...
报工伤对
公司
有什么影响
?
答:
用人
单位
如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担;虽然
报工伤对
公司确实会有上述经济利益的
影响
,但及时为员工报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位...
职工
申报工伤对
企业
有何影响
答:
但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则
单位
要承担相应的 伤残补助金 和 就业补助金 ,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 要说 职工
申报工伤 对
企业
有何影响
,如果报工伤后不是工伤的,对公司没
有什么影响
。 《 工伤保险条例 》 第三十四条职工因工致残被...
报工伤
会
影响单位什么
答:
报工伤对单位
无
影响
。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡,劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。【法律依据】《工伤认定办法》第四条?...
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