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个人报工伤对单位有什么影响
申请工伤
认定
对单位有哪些影响
答:
申请工伤
认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。但是如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重
影响
着企业的声誉。《工伤保险条例》第五章规定了工伤保险待遇,如第三十四条:职工因工致残被鉴定为...
报工伤
保险对工作
单位有影响
吗
答:
报工伤
保险对工作
单位有
一定
影响
。员工报工伤时,企业可以按《工伤保险条例》为职工申报相关费用,确认工伤后,部分医药费就由工伤保险支出,从而分散用人单位的工伤风险。但也需要根据具体情况承担相应的赔偿,比如因工伤停工留薪期内的员工工资福利待遇,达到一定伤残级别需要用人单位支付的工伤医疗补助金和...
员工受伤
报工伤对
厂里有没
有影响
答:
有一定
影响
。用人
单位
应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,无特殊情况逾期未提出申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工才能自行提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工...
报工伤
会
影响单位什么
视频时间 01:36
申请工伤
认定
对单位
的
影响有哪些
答:
法律主观:
申请工伤
认定
对单位
的
影响
:如果用人单位为劳动者购买了工伤保险。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决;如果用人单位没有购买工伤保险,则意味着这笔费用需要用人单位自己承担。法律客观:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤...
走
工伤
保险对公司
有什么影响
视频时间 00:33
公务员
报工伤对单位有影响
吗
答:
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则
单位
要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果
报工伤
后不是工伤的,对公司没
有什么影响
。法律依据:《工伤保险条例》第六十五条公务员和...
员工向公司提出自己
报工伤
,对公司
有影响
吗
答:
有不利
影响
。用人
单位
应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,无特殊情况逾期未提出申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工才能自行提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
工伤对
公司
有什么影响
答:
工伤对
公司会有经济利益的影响。工伤一旦定级,企业要承担不少的费用一旦定级后,如果该员工辞职,则
单位
要承担相应的伤残补助金和就业补助金,如果
报工伤
后不是工伤的,对公司没
有什么影响
。为员工报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿...
工伤
鉴定对公司
有什么影响
答:
一、工伤鉴定 工伤鉴定是在
申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、工伤鉴定对公司
有什么影响
对...
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