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个人报工伤对单位有什么影响
工伤对单位有什么
不好的
影响
答:
报工伤对单位
是
有影响
的。1、确认工伤后,虽然部分医药费就有工伤保险付了,但是一旦定级,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,这两部分的费用是比较高的。2、如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重影响着企业...
工地上发生
工伤报
保险会对公司
有影响
吗
答:
法律分析:如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则
单位
要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果
报工伤
后不是工伤的,对公司没
有什么影响
。法律依据:《工伤保险条例》 第...
报工伤
会
影响单位什么
答:
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则
单位
要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。如果
报工伤
后不是工伤的,对公司没
有什么影响
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第...
申请工伤对单位有什么影响
视频时间 01:16
职工
报工伤对单位有什么影响
答:
职工因工负伤、或者被确诊为职业病,应享受工伤待遇。实践中,职工构成工伤,如
申请工伤
认定,主张工伤待遇,具体用人
单位
会有以下
影响
:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行...
自己去
申请工伤对
公司
有影响
吗
答:
自己去
申请工伤对
公司有不利
影响
。用人
单位
应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未提出申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工才能自行提出工伤认定申请。
报工伤
会
影响单位什么
答:
劳动者
报工伤
后,不认为工伤的对用人
单位
没有任何
影响
。但是劳动者认定为工伤的,会影响公司的财政,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...
职工走
工伤对单位有啥
不利
答:
报工伤对
公司会有经济利益方面的影响。工伤定级后如果员工辞职,
单位
应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报,对公司没
有影响
。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。职工构成工伤,如申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会有以下影响...
我
报工伤对单位有影响
吗
视频时间 01:30
职工
报工伤对单位有什么影响
答:
职工因工负伤、或者被确诊为职业病,应享受工伤待遇。实践中,职工构成工伤,如
申请工伤
认定,主张工伤待遇,具体用人
单位
会有以下
影响
:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行...
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